وظيفة Regional Training Manager

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة على Odoo CRM والأنظمة التقنية، تطوير مواد التدريب، تقييم فجوات المهارات، وتعزيز كفاءة وأداء الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريب المبيعات، وتدريب موظفي المبيعات، وتتطلب الطلاقة في اللغة الصينية الماندرين ومعرفة قوية بالمبيعات.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير وتنفيذ وتقييم برامج التدريب مع الحاجة إلى مهارات قوية في الاتصال والتعاون وإدارة أصحاب المصلحة في عمليات البيع بالتجزئة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم وحدات التدريب لموظفي التجزئة، مع التركيز على خدمة العملاء، المهارات اللينة، وحل النزاعات، مع ضمان معايير الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريبية لتعزيز المبيعات وخدمة العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل قوية والسفر عبر الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية مؤثرة لعمليات المبيعات المتقدمة، بالتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز معرفة العملاء ومهاراتهم.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير خطط التدريب، وتقييم الاحتياجات، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تدريب على تقنيات ما قبل البيع المتقدمة، واستراتيجيات البيع الاستشاري، والتواصل الفعال، يتطلب خبرة واسعة في ما قبل البيع ومهارات بين شخصية قوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج تدريب المبيعات الهاتفية، وتعزيز مهارات الفريق، ومراقبة الفعالية، ويتطلب معرفة قوية بالتواصل والمبيعات الهاتفية.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم برامج التدريب، وتقييم النتائج، والحفاظ على سجلات التدريب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتيسير.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إجراء جلسات تدريبية لفرق المبيعات، تطوير المواد، تقييم الفعالية، ودعم إطلاق المنتجات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وقدرات قيادية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء جلسات تدريبية لفرق المبيعات حول معرفة المنتجات وتقنيات البيع، تطوير المواد، تقييم الفعالية، ودعم إطلاق المنتجات.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

يسهل حلول التعلم، ويطور منهج التدريب، ويحدد احتياجات التعلم، ويتطلب معرفة في التعلم للبالغين ومستحضرات التجميل.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنفيذ خطط التدريب، ومراقبة التقدم، والبحث في أساليب التعلم، ودعم المروجين في المبيعات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل ممتازة.

• 0 - 3 سنوات
• الدقهلية - مصر

مسؤول عن تدريب الموظفين الجدد في المبيعات، وتطوير مواد التدريب، وتفتيش المروجين، ويتطلب درجة البكاليوس ومهارات تواصل ممتازة.

• 28 - 30 سنوات
• شرقية, مصر - مصر

تنفيذ خطط التدريب للموظفين الجدد في المبيعات، مراقبة التقدم، البحث في أساليب التعلم، ودعم المروجين لتحقيق الأهداف.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ خطط التدريب، إجراء التقييمات، إنشاء وحدات التدريب، وإدارة نظام إدارة التعلم لتطوير الموظفين وتعزيز الأداء.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتقديم برامج التدريب، وإجراء التقييمات، وتعزيز أداء الموظفين من خلال حلول التعلم الفعالة والتعاون.