ممرض مسجل (رقم الهاتف)

Client of Talentmate

دور الممرض المسجل (RN) حيوي في تقديم خدمات الرعاية الصحية الشاملة. كممرض مسجل، ستوفر رعاية تمريضية مهنية وعاطفية، داعماً صحة المرضى ورفاههم في مختلف الإعدادات السريرية. يتطلب هذا الدور مستوى عالٍ من الخبرة السريرية، والتفكير النقدي، والقدرة على التكيف مع البيئات الصحية المتغيرة بسرعة. ستعمل عن كثب مع فريق من المتخصصين في الرعاية الصحية لتقييم، وتخطيط، وتنفيذ، وتقييم رعاية المرضى، مع التأكد من أن جميع بروتوكولات العلاج ومعايير التمريض يتم الالتزام بها. سواء كنت تعمل في المستشفيات، أو العيادات، أو دور التمريض، أو البيئات المجتمعية، فإن مدخلاتك الحيوية ستضمن حصول المرضى على أعلى مستوى من الرعاية. لا يتطلب هذا الدور فقط الكفاءة التقنية ولكن أيضاً نهجاً تعاطفياً لفهم وتلبية الاحتياجات المتنوعة للمرضى وعائلاتهم.

• تقييم مشاكل وصحة المرضى واحتياجاتهم، وتطوير وتنفيذ خطط رعاية التمريض.
• تقديم الرعاية التمريضية للمرضى المرضى، أو المصابين، أو ذوي الإعاقة في الإعدادات السريرية.
• مراقبة وتسجيل والإبلاغ عن الأعراض أو التغيرات في حالات المرضى.
• الحفاظ على تقارير وسجلات دقيقة ومفصلة لرعاية وإدارة المرضى.
• التشاور والتنسيق مع أعضاء فريق الرعاية الصحية لتقييم، وتخطيط، وتنفيذ، وتقييم خطط رعاية المرضى.
• تحضير المرضى ومساعدتهم في الفحوصات والعلاجات حسب الحاجة.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول إدارة الأمراض أو الإصابات.
• الالتزام بسياسات وبروتوكولات مكافحة العدوى في البيئات السريرية.
• تقديم الدعم العاطفي والمعلومات للمرضى والعائلات حسب الحاجة.
• الإشراف على تدريب طاقم التمريض المبتدئ والطلاب لضمان جودة رعاية المرضى.
• الحفاظ على المعرفة التمريضية المهنية من خلال حضور ورش عمل تعليمية ومراجعة الأدبيات العلمية.
• ضمان الامتثال للإجراءات واللوائح ومعايير السلامة في جميع المهام.

• شهادة بكاليوس في التمريض أو دبلوم معادل من جامعة معترف بها.
• ترخيص ساري لممارسة التمريض كممرض مسجل.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية للعمل مع المرضى وفرق الرعاية الصحية.
• خبرة مثبتة في دور سريري يتعامل مع مجموعة متنوعة من حالات المرضى.
• إجادة في البرامج الطبية ومعرفة محدثة بقوانين وتنظيمات الرعاية الصحية.
• القدرة على التعامل بفعالية مع المواقف الضاغطة والحفاظ على هدوء مهني.
• مهارات تنظيم استثنائية والقدرة على إعطاء الأولوية لمهام العمل بكفاءة.