أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
الفلبينية
جنس
أي
عدد الشواغر
9 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تقديم رعاية عالية الجودة ومركزة حول الشخص للمقيمين دعم الرفاهية البدنية والعاطفية والاجتماعية للمقيمين العمل معًا كفريق متعدد التخصصات لتحقيق أفضل النتائج. توجيه وإشراف الموظفين الداعمين في تقديم الرعاية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
تسجيل AHPRA النشط (إلزامي) الحد الأدنى من خبرة التمريض بدوام كامل لمدة سنتين، بما في ذلك: ما لا يقل عن 12 شهرًا من الخبرة الحديثة في التمريض الطبي أو الجراحي (خلال السنوات الخمس الماضية) - مفضل بشدة. تعتبر الخبرة في الرعاية المسنّة أو دور الرعاية ذات قيمة عالية. يعتبر الحصول على مكان في برنامج تقييم الكفاءات (CAP) في نيوزيلندا مفيدًا ولكن لا يُعتبر خبرة عمل رسمية. الاستعداد للرعاية المسنّة - نوصي بشدة المتقدمين بإكمال وحدات الرعاية المسنّة عبر الإنترنت لاكتساب المعرفة قبل البدء. الاستعداد للانتقال إلى أستراليا الإقليمية. تعتبر مهارات التواصل الفعّال باللغة الإنجليزية واحدة من أكثر الصفات قيمة في الرعاية المسنّة لضمان الوضوح مع المقيمين والعائلات وفريق الرعاية الصحية. القدرة على التكيف والانفتاح للاندماج في مجتمعات وأماكن عمل وثقافات جديدة. يرجى ملاحظة أن العمر هو عامل حاسم في أهلية التأشيرات لمسارات الرعاية المدعومة من قبل صاحب العمل. يُشجع المتقدمون بشدة على التحقق من أهلية أعمارهم قبل التقديم. الالتزام بمهنة طويلة الأمد في الرعاية المسنّة - نحن نبحث عن ممرضين لديهم اهتمام حقيقي في بناء مستقبلهم في هذا القطاع.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- طبيب
- ممرضة
- موظف الإسعاف
- فنيو المستشفيات
- الأبحاث الطبية
الكلمات الرئيسية
- ممرض رعاية مسنّة
- ممرض مسجل في AHPRA
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Nursiecare Recruitment
Nursiecare Recruitment is a nurse-led agency helping aged care providers in regional Australia build stable, high-quality nursing teams. We specialise in sourcing AHPRA-registered (and in-process) nurses, screening for aged-care readiness and regional lifestyle fit, and supporting onboarding so new hires settle and stay. We also guide ethical pathways for overseas nurses and offer practical learning modules to lift confidence from day one.
قراءة المزيد