ممرضة مسجلة

Beit Rafqa

الواجبات السريرية:

• تنفيذ الأوامر الطبية كما وصفها المدير الطبي والامتثال للتوجيهات الصادرة عن الممرضة الرئيسية.
• إعطاء الأدوية والتدخلات العلاجية بدقة وتوثيق جميع الإدارات، بما في ذلك التاريخ والوقت والجرعة والتوقيع، في السجل الطبي.
• أداء مراقبة العلامات الحيوية الروتينية (مثل ضغط الدم، معدل ضربات القلب) واختبار مستوى السكر في الدم وفقًا لأوامر الطبيب أو تقدير الممرضين.
• الحفاظ على خطط الرعاية التمريضية الفردية والمحدثة وملاحظات التقدم لكل مقيم، وتحديثها وفقًا للحالة الطبية وتقدم العلاج.
• مراقبة وتوثيق أي تغييرات في الحالة السريرية والإبلاغ عن الشذوذات بسرعة للطبيب و/أو الممرضة الرئيسية.
• المساعدة في الإجراءات التشخيصية والفحوصات السريرية والتدخلات العلاجية حسب الحاجة.
• توثيق كميات إخراج البول والتأكد من الإدارة السليمة لرعاية القسطرة الدائمة.
• أداء تخطيط القلب الكهربائي حسب أوامر الطبيب أو تقدير الممرضين.
• تقديم الرعاية المناسبة للجروح.
• فرض الوضعية الصحيحة للمرضى وجداول الحركة لمنع إصابات الضغط.
• ضمان الحفاظ على غرف المقيمين والنظافة الشخصية وفقًا لبروتوكولات منع العدوى والسيطرة عليها.
• إدارة موارد المؤسسة بكفاءة، والإبلاغ عن أي أضرار لقسم الصيانة والممرضة الرئيسية.
• التواصل مع المقيمين بطريقة مهنية وهادئة.
• في حالة وفاة المريض، إعداد المتوفى باحترام ووفقًا للإجراءات المعمول بها لنقله إلى المشرحة.
• ضمان الفصل والتخلص السليم من النفايات الطبية وغير الطبية وفقًا للسياسات المؤسسية واللوائح الصحية.

الإشراف والدعم التمريضي:

• الإشراف وتوجيه الممرضين المساعدين (ANs) والموظفين الداعمين الآخرين لضمان الامتثال لمعايير الرعاية.
• تقديم المساعدة المباشرة في نظافة المرضى، واستخدام المرحاض، والتغذية، والأنشطة الحركية حسب الحاجة، مع ضمان الحفاظ على الكرامة والاحترام.
• تعزيز العمل الجماعي والتواصل باحترام بين جميع أعضاء فريق التمريض.

المهام الإدارية والتشغيلية:

• الحفاظ على سجلات سريرية دقيقة وكاملة وفقًا للسياسات التنظيمية.
• التواصل بشكل فعال وموضوعي مع كلا الفريقين السريري والإداري بشأن رعاية المرضى وعمليات التمريض.
• ضمان التسليم السليم للرعاية خلال تغييرات النوبات وتأكيد وجود جميع أعضاء الطاقم قبل إنهاء الواجب.
• إجراء جولات جرد أسبوعية للأدوية والمستلزمات الطبية. الإبلاغ بسرعة عن أي تناقضات أو نقص محتمل للممرضة الرئيسية.
• تعقيم المعدات/الشاش حسب الحاجة وفقًا للسياسات التنظيمية.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث في مكان العمل، بما في ذلك الأخطاء السريرية والنزاعات، إلى الأفراد المشرفين المناسبين (المدير العام/المدير الطبي/الممرضة الرئيسية) والمساعدة في تحليل الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية.