ممرضة مسجلة - الأورام NMC healthcare LLC

• التحدث دائمًا إذا كانت السلامة مصدر قلق

• معاملة جميع المرضى بلطف واحترام وتعاطف

• الاعتراف بالعمل ضمن حدود كفاءتهم

• تحمل المسؤولية عن أفعالهم 

• التواصل بشكل فعال مع الزملاء لضمان حصول المرضى على أفضل رعاية ممكنة

• أداء واجبات إضافية عند الحاجة

التعليم والتدريب:

• ضمان القيام بالتدريب المناسب والكفاءة لتقديم الرعاية بشكل آمن.

• الحفاظ على متطلبات التدريب الإلزامي المحدثة.

• اتباع والامتثال لمصفوفة كفاءة الممرضين NMC / الإطار، ذات الصلة بملفهم الوظيفي.

• أن يكونوا على استعداد لتعلم مهارات سريرية جديدة والمساهمة بنشاط في ثقافة التعلم من خلال حضور نوادي المجلات وبرامج التطوير المهني.

• دعم والإشراف على الممرضين الجدد والممارسين الصحيين الآخرين عند الحاجة.

• المشاركة في التعليم والإرشاد والتوجيه عند الحاجة.

• المشاركة في الإشراف السريري على ممرضين الطلاب، وممرضين حديثي التخرج، وممرضين ذوي خبرة تم تعيينهم حديثًا، وممرضين يعودون إلى الممارسة وممرضين يخضعون للتدريب المتبادل أو تحسين المهارات. 

• المشاركة في خطط تحسين الأداء عند الحاجة.

• مشاركة المعرفة والمهارات مع الآخرين، لتحسين رعاية المرضى والخدمات.

• ضمان أنهم ماهرون ومدربون ومؤهلون قبل استخدام أي جهاز طبي.

• إشراك المرضى في رعايتهم الصحية وشفائهم من خلال التعليم والوعي والتعزيز الإيجابي.

ضمان الجودة والحوكمة:

• التحدث إذا كان هناك شيء غير صحيح.

• الحفاظ على الوعي والامتثال، لسياسات وإجراءات NMC

• المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بـ DOH/DHA/MOH/MOHAP و NMC لتحسين الجودة عند الحاجة.

• التمسك بالمعايير التنظيمية والاعتماد.

• السعي بشكل مستمر لتحسين الخدمة وتقديم الرعاية للمرضى وعائلاتهم.

• الإبلاغ وإخطار جميع الحوادث غير المرغوب فيها / الخطيرة والحوادث القريبة لمديرك المباشر ثم من خلال نظام الإبلاغ عن الحوادث في الوقت المناسب .

• التعاون مع جميع التحقيقات والتدقيقات عند الطلب في مصلحة تطوير ثقافة التعلم والسعي لتحسين الرعاية والخدمات.

• تعزيز خدمة العملاء استنادًا إلى نتائج رضا مرضى NMC.

• مشاركة أفضل الممارسات ونتائج المرضى الجيدة من خلال التدقيق.

• أن تكون على دراية بتأثير رعاية التمريض على نتائج المرضى المقاسة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الحساسة للتمريض ومعايير مرجعية خارجية. 

• المساهمة في بيئة ممارسة إيجابية، مع الالتزام بالمعايير الستة لطريق التميز ANCC®.

المهنية:

• دائمًا الحفاظ على سمعة مهنة التمريض.

• التصرف كنموذج إيجابي لجميع موظفي التمريض والدعم.

• يجب أن يكون لديه نظرة ثاقبة لسلوكه وسلوك الآخرين.

• تحمل المسؤولية عن التقييم والتخطيط والتنفيذ وتقييم برامج الرعاية تحت الإشراف غير المباشر لموظفي التمريض الكبار. 

• الامتثال لجميع جوانب قانون السلوك الإماراتي، ونطاق الممارسة  والترخيص حسب الجهة المنظمة.

• رفض القيام بأي مهمة لم يتلق التدريب عليها وليس مؤهلاً للقيام بها.

• دائمًا السعي لطلب المساعدة من الخبراء عندما تتجاوز متطلبات الرعاية أو الخدمة أو المهارة قدراتهم.

• تفويض المهام فقط لأعضاء الفريق المدربين والمهرة والمؤهلين للقيام بهذه المهام. 

• المساعدة في تحديث السياسات والإرشادات السريرية وفقًا للمهارات والخبرة.

• المساعدة والمشاركة والمساهمة في التطوير المهني للزملاء.

• ضمان إدارة إعادة الترخيص في الوقت المناسب.

• دائمًا الحفاظ على سرية المرضى.

• ضمان السعي للحصول على نصيحة خبراء أو دعم من ممرضين كبار في الوقت المناسب عندما لا تستجيب حالة المريض للعلاج الموصوف.

• إدارة مريض يتدهور دون تأخير، باستخدام عملية تصعيد نظام الإنذار المبكر وخوارزميات الطوارئ من جمعية القلب الأمريكية.

المساواة والتنوع: 

• يتعين على حامل الوظيفة تعزيز التنوع والعدالة والشمول والانتماء في تقديم الخدمة وممارسات التوظيف. يجب على جميع الموظفين الامتثال لسياسات وإجراءات ومبادرات NMC المتعلقة بالمساواة والتنوع.

الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC): 

• تعد IPC مسؤولية الجميع. يتعين على جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية IPC الخاصة بـ NMC للحفاظ على أعلى المعايير الممكنة من النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار. 

• سيكون الامتثال لأعلى معايير نظافة اليدين، بما في ذلك 5 لحظات لنظافة اليدين، وعدم ارتداء الأكمام السفلية والعناية بالبيئة، متوقعًا من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل الوظيفة، في جميع الأوقات.

حماية الأطفال: 

• تلتزم NMC بحماية وتعزيز رفاهية جميع الأطفال والبالغين الضعفاء وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. 

• يرجى الرجوع إلى القانون الفيدرالي رقم 3 لسنة 2016 (قانون وديما) 

أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHMS)

• الامتثال لتعليمات وسياسات وإجراءات العمل الآمنة لـ OSHMS. 

• استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة. 

• أن تكون على دراية بإجراءات الطوارئ والإخلاء. 

• عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص للخطر عمدًا أو بإهمال.

• المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر. 

• الإبلاغ عن مخاطر OSH، والحوادث، والحوادث القريبة والقضايا. 

• تقليل وإعادة استخدام وإعادة تدوير النفايات قدر الإمكان. 

• حضور جميع تدريبات OSH، وبرامج التوعية والمحاكاة. 

• المشاركة في تدقيقات OSHMS، والتفتيش، وضمان الحفاظ على المعايير.