مسجل وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة داخل

Client of Alert HR Solutions

راتبك هو راتب شامل معفى من الضرائب! سيكون لديك توظيف مباشر ودائم مع عميلنا لمدة سنتين أو ثلاث سنوات. يقدمون 30 يومًا إجازة مدفوعة سنويًا وإجازة دراسية سنوية بناءً على منصبك. يمكن زيادة راتبك من خلال نظام العمولة الخاص بهم إذا كان ذلك ممكنًا. يغطون تأمين الرعاية الصحية أو العلاج ويقدمون لك تأمين الأخطاء الطبية ومزايا أخرى وفقًا لسياسة الشركة.

من أنت
أنت طبيب ذو خبرة في طب حديثي الولادة، مع التزام برعاية تركز على المريض، والقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات:

• الخبرة في إنعاش حديثي الولادة والعناية المركزة.
• مهارات تقييم سريرية وتشخيصية قوية.
• القدرة على تنفيذ إجراءات متقدمة في رعاية حديثي الولادة.
• معرفة الصيدلة وإدارة الأدوية في حديثي الولادة.
• مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع المرضى والعائلات.
• مهارات قيادية لإدارة الفريق والتدريب.
• مهارات بحثية للمساهمة في الدراسات السريرية.
• الإلمام بأنظمة السجلات الصحية الإلكترونية.

التعليم والمؤهلات:

• MBBS + ماجستير;
• MBBS + ماجستير + مؤهل عالي بدون خبرة يمكنه الحصول على ترخيص المسجل الأول;
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات;
• متاح محليًا

وصف
في هذا الدور، ستتعاون مع فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم أعلى معايير الرعاية لأصغر مرضانا وعائلاتهم.

الدور والمسؤوليات:

• تقديم رعاية طبية شاملة لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.
• إجراء تقييمات دورية ومراقبة الحالة الصحية للمرضى.
• التعاون مع أطباء الأطفال والممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية لتطوير وتنفيذ خطط رعاية فردية.
• المشاركة في اجتماعات العائلات لمناقشة تقدم المرضى وخيارات الرعاية.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المستشفى، فضلاً عن اللوائح الصحية الوطنية.
• الإشراف على وتوجيه الموظفين الطبيين المبتدئين والمتدربين في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.
• الانخراط في التنمية المهنية المستمرة والبقاء على اطلاع بأحدث التطورات في رعاية حديثي الولادة.
• المساعدة في المبادرات البحثية ومشاريع تحسين الجودة داخل وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.
• إدارة الحالات الطارئة وتقديم الرعاية الفورية حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للمرضى والوثائق.