مسجل وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة داخل

Client of Alert HR Solutions

راتبك هو راتب شامل خالي من الضرائب! سيكون لديك عمل مباشر ودائم مع عميلنا لمدة سنتين أو ثلاث سنوات. يقدمون 30 يومًا من الإجازة المدفوعة سنويًا وإجازة دراسية سنوية حسب منصبك. يمكن زيادة راتبك من خلال نظام العمولة الخاص بهم إذا كان ذلك مناسبًا. هم يغطيون تأمين الرعاية الصحية أو العلاج ويوفرون لك تأمين الأخطاء الطبية وفوائد أخرى وفقًا لسياسة الشركة.

من أنت
أنت طبيب ذو خبرة في طب حديثي الولادة، ملتزم بالرعاية المتمحورة حول المريض، ولديك القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والقدرات:

• خبرة في إنعاش حديثي الولادة والعناية المركزة.
• مهارات تقييم سريرية وتشخيصية قوية.
• القدرة على إجراء إجراءات متقدمة في رعاية حديثي الولادة.
• معرفة بالصيدلة وإدارة الأدوية في حديثي الولادة.
• مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع المرضى والعائلات.
• مهارات قيادة لإدارة الفريق والتدريب.
• مهارات بحث للمساهمة في الدراسات السريرية.
• معرفة بأنظمة السجلات الصحية الإلكترونية.

التعليم والمؤهلات:

• MBBS + ماجستير;
• MBBS + ماجستير + مؤهل عالي بدون خبرة يمكنه الحصول على ترخيص مسجل أقدم;
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات;
• متوفر محليًا

الوصف
في هذا الدور، ستتعاون مع فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم أعلى معايير الرعاية لمرضانا الأصغر سنًا وعائلاتهم.

الدور والمسؤوليات:

• تقديم رعاية طبية شاملة لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.
• إجراء تقييمات منتظمة ومراقبة الحالة الصحية للمرضى.
• التعاون مع أطباء الأطفال والممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية لتطوير وتنفيذ خطط رعاية فردية.
• المشاركة في اجتماعات العائلات لمناقشة تقدم المرضى وخيارات الرعاية.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المستشفى، فضلاً عن اللوائح الصحية الوطنية.
• الإشراف على وتوجيه الموظفين الطبيين المبتدئين والمتدربين في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.
• المشاركة في تطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع على أحدث التطورات في رعاية حديثي الولادة.
• المساعدة في مبادرات البحث ومشاريع تحسين الجودة داخل وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.
• إدارة حالات الطوارئ وتقديم الرعاية الفورية حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للمرضى والتوثيق.