مسجل وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة داخل

Client of Alert HR Solutions

راتبك هو راتب شامل معفى من الضرائب! سيكون لديك وظيفة مباشرة ودائمة مع عميلنا لمدة عامين أو ثلاثة. يقدمون 30 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة وإجازة دراسية سنوية حسب منصبك. يمكن زيادة راتبك من خلال برنامج العمولة الخاص بهم إذا كان ذلك ينطبق. إنهم يغطيون التأمين الصحي أو العلاج ويقدمون لك تأمين المسؤولية الطبية ومزايا أخرى وفقًا لسياسة الشركة.

من أنت
أنت طبيب ذو خبرة في طب حديثي الولادة، ملتزم بالرعاية المتمركزة حول المريض، ولديك القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات:

• خبرة في إنعاش حديثي الولادة والعناية المركزة.
• مهارات تقييم سريري وتشخيصي قوية.
• قدرة على إجراء إجراءات متقدمة في رعاية حديثي الولادة.
• معرفة بالدوائية وإدارة الأدوية في حديثي الولادة.
• مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع المرضى والعائلات.
• مهارات قيادية لإدارة الفريق والتدريب.
• مهارات بحثية للمساهمة في الدراسات السريرية.
• إلمام بأنظمة السجلات الصحية الإلكترونية.

التعليم والمؤهلات:

• MBBS + ماجستير;
• MBBS + ماجستير + مؤهل عالي بدون خبرة يمكنه الحصول على رخصة المسجل الكبير;
• على الأقل 3 سنوات من الخبرة;
• متاح محليًا

الوصف
في هذا الدور، ستتعاون مع فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم أعلى معايير الرعاية لمرضانا الأصغر سنًا وعائلاتهم.

الدور والمسؤوليات:

• تقديم رعاية طبية شاملة لحديثي الولادة في وحدة العناية المركزة.
• إجراء تقييمات منتظمة ومراقبة الحالة الصحية للمرضى.
• التعاون مع أطباء الأطفال والممرضات وغيرهم من professionals الصحية لتطوير وتنفيذ خطط رعاية فردية.
• المشاركة في اجتماعات العائلة لمناقشة تقدم المرضى وخيارات الرعاية.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المستشفى، فضلاً عن اللوائح الصحية الوطنية.
• الإشراف على وتوجيه الموظفين الطبيين والممارسين الشباب في وحدة العناية المركزة.
• المشاركة في التطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع على أحدث التطورات في رعاية حديثي الولادة.
• المساعدة في المبادرات البحثية ومشاريع تحسين الجودة داخل وحدة العناية المركزة.
• إدارة الحالات الطارئة وتقديم الرعاية الفورية حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للمرضى والوثائق.