الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. يوفر المعرفة القانونية والخبرة في اللوائح المالية والمدفوعات والتكنولوجيا المالية في دول MENA.

2. يقدم نصائح فعالة لجميع الفرق الداخلية لإيجاد حلول وتحديد المخاطر المحتملة في تنفيذ المتطلبات التنظيمية لجهات Dlocal، مشيرًا إلى أي تأثير تنظيمي من المرحلة الأولية إلى النهاية، مما يتيح للأعمال النمو والتوسع.

3. تقديم المشورة للمساهمين المعنيين في تحديد القوانين واللوائح التي قد تؤثر على الشركة، والتدريب على المواد والأساليب التي يجب استخدامها، وتقييم كفاءة التدريب، ومراقبة الالتزام بخطط التدريب.

4. تقديم المشورة لإدارة الخطوط حول التأثير القانوني والتنظيمي المحتمل عبر جميع أقسام التطورات والاتجاهات التنظيمية مع تسليط الضوء على فرص توليد الإيرادات/توفير التكاليف المحتملة.

5. التواصل مع المساهمين المعنيين عبر أقسام أعمال Dlocal لدفع الامتثال للمتطلبات والالتزامات التنظيمية والقانونية المحددة.

6. دعم الأنشطة لخلق وعي على مستوى الشركة بشأن المتطلبات التنظيمية والقانونية وأهمية الامتثال لهذه المتطلبات.

7. المساهمة في صياغة السياسات الداخلية والعمليات الخاصة بالشركة.

8. الحفاظ على تقويم الامتثال وتقديم العائدات القانونية والتنظيمية عند استحقاقها، بالتعاون مع الفرق المعنية.

9. تقييم وتقديم النصائح باستمرار للأقسام المعنية حول مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، وخصوصية البيانات، واللوائح المالية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

1. درجة متقدمة في (يفضل) القانون، أو الامتثال، أو المالية، أو دراسة مماثلة.

2. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور ضابط تنظيم أو امتثال أو مستشار قانوني.

3. أنت تتحدث الإنجليزية والفرنسية بطلاقة (كتابة وتحدث) أمر إلزامي.

4. الخبرة المكتسبة في شركة دولية، أو مدفوعات، أو مؤسسة مالية، أو مكتب محاماة أمر ضروري.

5. تحليل قوي مع اهتمام كبير بالتفاصيل.

6. محترف، مرن، ومسؤول للغاية وعمل يدوية.

ضابط تنظيم وترخيص dLocal

ضابط تنظيم وترخيص
dLocal