موظف التنظيم والترخيص

dLocal

1. تقديم المعرفة القانونية والخبرة في اللوائح المالية والمدفوعات والتكنولوجيا المالية في دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

2. تقديم نصائح فعالة لجميع الفرق الداخلية لإيجاد حلول وتحديد المخاطر المحتملة في تنفيذ المتطلبات التنظيمية لكيانات ديلوكال، مع تقديم المشورة بشأن أي تأثير تنظيمي من المرحلة الأولى إلى النهاية، مما يمكّن الأعمال من التوسع والنمو.

3. تقديم المشورة للجهات المعنية ذات الصلة في تحديد القوانين واللوائح التي قد تؤثر على الشركة، التدريب على المواد والأساليب التي سيتم استخدامها، تقييم كفاءة التدريب، ورصد الالتزام بخطط التدريب.

4. تقديم المشورة للإدارة بشأن التأثير القانوني والتنظيمي المحتمل عبر جميع أقسام التطورات والاتجاهات التنظيمية مع تسليط الضوء على الفرص المحتملة لتوليد الإيرادات/توفير التكاليف.

5. التنسيق مع الجهات المعنية ذات الصلة عبر أقسام أعمال ديلوكال لدفع الامتثال للمتطلبات والالتزامات التنظيمية والقانونية المحددة.

6. دعم الأنشطة لإنشاء الوعي على مستوى الشركة حول المتطلبات التنظيمية والقانونية وأهمية الامتثال لهذه المتطلبات.

7. المساهمة في صياغة سياسات الشركة والعمليات الداخلية.

8. الحفاظ على تقويم الامتثال وتقديم العوائد القانونية والتنظيمية عند الاستحقاق، بالتعاون مع الفرق المعنية.

9. تقييم وتقديم المشورة باستمرار للأقسام المعنية بشأن غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب، خصوصية البيانات، واللوائح المتعلقة بالتكنولوجيا المالية.

ما المهارات التي أحتاجها؟

1. درجة متقدمة في (يفضل) القانون أو الامتثال أو المالية أو دراسة مماثلة.

2. خبرة تزيد عن 5 سنوات في دور موظف تنظيمي أو امتثال أو مستشار قانوني.

3. أنت تتحدث الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً).

4. خبرة مكتسبة في شركة دولية أو في المدفوعات أو مؤسسة مالية أو مكتب محاماة ضرورية.

5. تحليل عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

6. محترف ومرن وذو مسؤولية عالية ونشط.