مدير تقارير التنظيم

Revolut

حول الدور

فريق المالية هو جزء لا يتجزأ من أي عمل. في ريفولوت، نأخذ ذلك خطوة إلى الأمام. سيكون من المستحيل على تقنيتنا المالية العالمية بدونهم. هم أكثر من مجرد جزء مهم من العمل، إنهم عمودنا الفقري.

المحاسبة الداخلية؟ هذه بداية جيدة. دعم جميع مجالات الشركة وتقييم الآثار المالية من مختلف القرارات الاستراتيجية الرئيسية وفرص النمو، هذا هو ما يفعله موظفونا الماليون طوال اليوم.

هل أنت مستعد للجلوس في طليعة التنظيم المالي العالمي؟

دور مدير التقارير التنظيمية للفرع لدينا يجمع بين إدارة البيانات والتحليل لإنشاء تقاريرنا التنظيمية. ستقوم بتجميع ومراجعة وإدارة جميع أنواع التقارير التنظيمية لشبكة فروعنا، لذا هناك دائمًا شيء لتتعلمه.

هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل المالية؟ دعنا نتواصل.

ما الذي ستقوم به

• إنتاج قوالب مخاطر السوق للمراجعة والحوكمة قبل التقديم، وضمان الجودة والدقة والامتثال للمعايير التنظيمية
• مراجعة جميع الميزات الجديدة، التي تؤثر على تقارير مخاطر السوق، والحفاظ على متطلبات التقارير التنظيمية
• البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية التي تؤثر على تقارير رأس المال والمخاطر
• ضمان أن التقارير تلبي التوقعات التنظيمية المحلية والدولية (مثل: بازل IV، CRD IV، CRR III، IFR، BCBS 239)، والتعامل مع أي نتائج تدقيق بسرعة
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المالية والمخاطر والخزينة وحوكمة البيانات، لضمان أن عمليات الإبلاغ متكاملة ومتوافقة مع الاحتياجات التنظيمية واحتياجات العمل
• تحديد الفرص لتحسين دقة وكفاءة التقارير، وتنفيذ تحسينات العمليات، وإرساء ضوابط بيانات قوية ومعايير توثيق للتقارير
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لتدقيقات تنظيمية، ومعالجة الأسئلة المتعلقة بتقارير رأس المال ودفتر التداول
  
  

ما تحتاجه

• 4+ سنوات من الخبرة كمدير تقارير تنظيمية في بنك أو استشارة (Big 4 أو ما شابه) كمستشار خدمات مالية مع التركيز على التقارير لدفاتر التداول (تأثيرات FRTB)
• خبرة في العمل مع التقارير المالية للبنوك، ولا سيما CoRep مخاطر السوق ودفتر التداول
• مهارات تحليلية ورقمية رائعة
• القدرة على فهم اللوائح وتطوير العمليات والأطر لتجميع تقارير جديدة وتحسين تلك الموجودة
• أن تكون شخصًا مستقلًا ومبادرًا
• مهارات شخصية قوية والقدرة على التفاعل مع الجوانب الثقافية المحلية أثناء العمل في بيئة متنوعة للغاية
• مهارات تنظيمية ممتازة للمساعدة في التخطيط والتنفيذ وفق مواعيد نهائية ضيقة مع اهتمام وثيق بالتفاصيل
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والأشخاص
  
  

من الجيد أن يكون لديك

• خبرة مباشرة في العمل مع معايير المحاسبة IFRS
• إجادة استخدام البرمجيات القياسية للتقارير التنظيمية (Axiom)
• خبرة في السياسة التنظيمية
• خبرة في مبادرات تغيير البرمجيات أو المنصات التقنية
  
  

بناء تطبيق مالي عالمي ليس كافيًا. إن ثوار ريفولوت هم أولوية، ولهذا السبب في عام 2021 أطلقنا إطار التنوع والشمول الأول لدينا، المصمم لمساعدتنا على الازدهار والنمو كل يوم. نحن لا نقوم بذلك فقط لأنه الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. نحن نقوم بذلك لأننا نعلم أن البحث عن المواهب المتنوعة وخلق مكان عمل شامل هو الطريق لإنشاء منتجات وخدمات استثنائية ومبتكرة لعملائنا. لهذا السبب نشجع الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات والخبرات المتنوعة للانضمام إلى هذا الفريق متعدد الثقافات والجاد في العمل.