أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سياق الوظيفة:
تقوم منظمة الإنسانية والشمول (HI) بإدارة عملية إنسانية معقدة في قطاع غزة، مع تحديات كبيرة من حيث الوصول والأمان. بالإضافة إلى ذلك، تقوم HI أيضًا بتنفيذ مزيج من أنشطة الاستجابة للطوارئ والاستعداد في الضفة الغربية.
تشمل استجابة HI الحالية القطاعات التالية: إعادة التأهيل البدني وتوفير الأجهزة المساعدة والأطراف الصناعية وتقويم العظام، اللوجستيات الإنسانية، التعليم في حالات الطوارئ، الاستعداد للطوارئ، دمج الإعاقة / الشمول في العمل الإنساني، المناصرة وتوزيع المواد غير الغذائية. لدى HI أنشطة إعادة تأهيل جسدية ووظيفية جارية في غزة على مستوى المجتمع والرعاية الصحية الأولية، ويدعم مراكز إعادة التأهيل المحلية في الضفة الغربية لتوفير خدمات إعادة التأهيل والصحة النفسية والدعم الاجتماعي. كما أن HI هي الرائدة في فريق عمل إعادة التأهيل في الضفة الغربية.
لتنفيذ هذه المشاريع، تبحث HI عن موظف فني أول في إعادة التأهيل لفترة 5 أشهر (قابل للتجديد).
مهمتك:
الهدف من هذه الوظيفة هو تقديم الدعم الأساسي للتنفيذ الفني الفعال لجميع أنشطة إعادة التأهيل عبر مشاريع مختلفة في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة. ويشمل ذلك ضمان تنفيذ جميع المبادرات وفقًا لأعلى المعايير الفنية وتسهيل التنفيذ الناجح لأنشطة إعادة التأهيل مع مديري المشاريع والموظفين الفنيين.
تحت إشراف رئيس البرامج الفنية، سيتفاعل موظف إعادة التأهيل الفني الأول مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وسيكون لديه 5 مسؤوليات:
المهمة 1: توفير خبرة متخصصة في شكل دعم فني (تدريب أثناء العمل / توجيه أو عن بُعد) للفريق وفقًا للأطر الفنية والمعايير العامة
- توفير الخبرة الفنية لمشاريع إعادة التأهيل التابعة لـ HI في غزة والضفة الغربية;
- التعاون مع المهنيين الصحيين، بما في ذلك أخصائيي العلاج الطبيعي، وأخصائيي العلاج المهني والأطباء، لجمع معلومات شاملة لتقييم دقيق;
- تنفيذ تدابير ضمان الجودة لضمان سلامة وفعالية ومعايير أخلاقية خدمات إعادة التأهيل المقدمة من HI وشركائها;
- مراقبة تقدم المرضى، وتوثيق النتائج والمشاركة في مبادرات التقييم والتحسين المستمرة لتعزيز تقديم الخدمة;
- توفير تعليم شامل وتدريب للمرضى ومقدمي الرعاية لهم حول إعادة التأهيل البدني والوظيفي، واستخدام الأجهزة المساعدة;
- تقديم إرشادات حول تدريب الحركة، والتقنيات التكيفية والاستراتيجيات لزيادة الاستقلالية والمشاركة في الأنشطة اليومية;
- دعم في تحديد الاحتياجات اللوجستية والمعدات لإعادة التأهيل والمساهمة في الطلبات المحلية والدولية;
- تكييف الوثائق الفنية للمشروع حسب الحاجة، وفقًا للمعايير الفنية العالمية;
- المساهمة في كتابة التقارير والمقترحات.
المهمة 2: توفير التعلم الفني المستند إلى المشروع مع تأثير عالمي
- ضمان حصول المتخصصين الفنيين العالميين والمحليين على المعلومات التي يحتاجونها والتعاون مع الأقسام الفنية حسب الحاجة;
- التنسيق مع المقر الرئيسي لضمان رأس المال الكافي لتحسين الطريقة القطاعية عالميًا وجمع الأدلة العلمية;
- المساهمة في التعلم الفني تحت مسؤولية المتخصص أو مدير المشروع، بناءً على أفضل الممارسات;
- المساهمة في الشروط المرجعية للتقييم.
المهمة 3: ضمان التدريب الفني الداخلي (تدريب أثناء العمل / توجيه أو عن بُعد) لدعم تنفيذ المشروع
- المساهمة في عملية اختيار وتوظيف الموظفين الفنيين;
- إجراء التدريب الفني اللازم والعمل على بناء قدرة الفريق في إعادة التأهيل الطارئة;
- دعم تطوير مجموعة من المواهب المحلية داخل القطاع (إجراء المقابلات الفنية للمرشحين وتقديم التوصيات، وتحديد احتياجات التدريب والتوجيه).
المهمة 4: المساهمة في ضمان التأثير الفني الخارجي لـ HI على محيطه، بالتعاون الوثيق مع فريق البرنامج الفني وإدارة المنطقة
- التنسيق مع الشركاء الخارجيين مثل مقدمي الرعاية الصحية الآخرين، والمنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع لتعزيز مسارات الإحالة، وزيادة الوعي بالخدمات، وتسهيل الوصول إلى موارد وخدمات إضافية للمرضى;
- التواصل داخليًا مع فريق إعادة التأهيل البدني والوظيفي، والصحة النفسية والدعم الاجتماعي، والأطراف الصناعية وتقويم العظام لتنشيط الإحالات الداخلية;
- المشاركة كفاعل نشط ومؤثر في فريق عمل إعادة التأهيل ومجموعات التنسيق الفني الأخرى;
- نقل والمساهمة في رسائل المناصرة ضمن نطاق عمله; >
- دعم الكتابة لمحتوى مشروع جديد لاستمرارية أو توسيع المشروع ضمن نطاقه الفني.
المهمة 5: مسؤوليات الاستعداد والاستجابة للطوارئ المساهمة في دعم أو تنفيذ إجراءات الاستعداد للطوارئ للبرنامج (البرامج) وأثناء الطوارئ، تكيف أسلوب عمله من أجل المساهمة في استجابة إنسانية فعالة من HI.
خصائص الوظيفة:
ستكون هذه الوظيفة قائمة في عمان، مع دورات إلى غزة والضفة الغربية متى أمكن.
نظرًا للصعوبات الحالية في الحصول على إذن لدخول غزة، فمن الممكن أن يتعين على المرشحين المختارين إجراء جميع مهامهم من عمان. هذه الوضعية خارجة عن إرادتنا وخارج مسؤولية منظمتنا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة جامعية في العلاج الطبيعي أو العلاج المهني;
خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 5 سنوات و 3 سنوات من الخبرة في إعادة التأهيل في حالات الطوارئ الإنسانية;
خبرة في الإشراف وطرق تدريس العلوم الصحية;
الطلاقة في اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة.
مهارات وتوجهات التعامل مع الآخرين:
القدرة على إدارة الضغط;
رد الفعل والمرونة وقابلية التكيف;
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وبين الثقافات.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- ضابط تقني أول للتأهيل القائم على المجتمع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Handicap International
Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation: www.hi.org