ضابط تقني أول للتأهيل القائم على المجتمع
Humanity & Inclusion (formerly Handicap International, France) HQ
نشرت في 22 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سياق العمل:
الإنسانية والشمول (HI) تدير عملية إنسانية معقدة في قطاع غزة، مع تحديات كبيرة من حيث الوصول والأمن. بالإضافة إلى ذلك، تقوم HI أيضًا بتنفيذ مزيج من أنشطة الاستجابة الطارئة والاستعداد في الضفة الغربية.
استجابة HI الحالية تشمل القطاعات التالية: إعادة التأهيل البدني وتوفير الأجهزة المساعدة والأطراف الصناعية وتقويم العظام، اللوجستيات الإنسانية، التعليم في حالات الطوارئ، الاستعداد للطوارئ، دمج الإعاقة/الشمول في العمل الإنساني، advocacy وتوزيع المواد غير الغذائية. لدى HI أنشطة إعادة تأهيل جسدي ووظيفي مستمرة في غزة على مستوى المجتمع والرعاية الصحية الأولية، وتدعم مراكز إعادة التأهيل المحلية في الضفة الغربية لتقديم خدمات إعادة التأهيل وخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي. HI أيضًا هي الجهة الرائدة في فريق إعادة التأهيل في الضفة الغربية.
للقيام بهذه المشاريع، تبحث HI عن موظف تقني أول في إعادة التأهيل لفترة 5 أشهر (قابل للتجديد).
مهمتك:
الغرض من هذا المنصب هو تقديم الدعم الأساسي لتنفيذ جميع أنشطة إعادة التأهيل بفعالية عبر مشاريع مختلفة في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة. يتضمن ذلك ضمان تنفيذ جميع المبادرات وفقًا لأعلى المعايير التقنية وتسهيل التنفيذ الناجح لأنشطة إعادة التأهيل مع مديري المشاريع والموظفين الفنيين.
تحت إشراف رئيس البرامج التقنية، سيتفاعل موظف إعادة التأهيل التقني الأول مع العديد من الجهات المعنية الداخلية والخارجية وسيكون لديه 5 مسؤوليات:
المهمة 1: تقديم الخبرة المتخصصة في شكل دعم تقني (تدريب أثناء العمل/توجيه أو عن بعد) للفريق وفقًا للأطر الفنية والمعايير العامة
- تقديم الخبرة التقنية لمشاريع إعادة التأهيل التابعة لـ HI في غزة والضفة الغربية؛
- العمل مع المتخصصين في الرعاية الصحية، بما في ذلك أخصائيي العلاج الطبيعي، أخصائيي العلاج المهني والأطباء، لجمع معلومات شاملة لتقييم دقيق؛
- تنفيذ إجراءات ضمان الجودة لضمان سلامة وفعالية ومعايير الأخلاق للخدمات التأهيلية المقدمة من قبل HI وشركاء HI؛
- مراقبة تقدم المرضى، توثيق النتائج والمشاركة في المبادرات المستمرة للتقييم والتحسين لتعزيز تقديم الخدمة؛
- تقديم التعليم والتدريب الشاملين للمرضى ومقدمي الرعاية لهم حول إعادة التأهيل الجسدي والوظيفي، واستخدام الأجهزة المساعدة؛
- تقديم التوجيه حول تدريب الحركة، والتقنيات والاستراتيجيات التكيفية لزيادة الاستقلالية والمشاركة في الأنشطة اليومية؛
- المساعدة في تحديد احتياجات اللوجستيات والمعدات لإعادة التأهيل والمساهمة في الطلبات المحلية والدولية؛
- تكييف الوثائق الفنية للمشروع حسب الحاجة، وفقًا للمعايير الفنية العالمية؛
- المساهمة في كتابة التقارير والمقترحات.
المهمة 2: تقديم التعلم الفني القائم على المشاريع مع تأثير عالمي
- ضمان حصول المتخصصين الفنيين العالميين والميدانيين على المعلومات التي يحتاجونها والتعاون مع الأقسام الفنية حسب الحاجة؛
- التنسيق مع المقر الرئيسي لضمان التوسع الكافي لتحسين الأسلوب القطاعي عالميًا وجمع الأدلة العلمية؛
- المساهمة في التعلم الفني تحت مسؤولية المتخصص أو مدير المشروع، بناءً على أفضل الممارسات؛
- المساهمة في الشروط المرجعية للتقييم.
المهمة 3: ضمان التدريب الفني الداخلي (تدريب أثناء العمل/توجيه أو عن بعد) لدعم تنفيذ المشروع
- المساهمة في عملية اختيار وتوظيف الموظفين الفنيين؛
- تنفيذ التدريب الفني اللازم والعمل لبناء قدرة الفريق في إعادة التأهيل الطارئة؛
- دعم تطوير مجموعة من المواهب المحلية ضمن القطاع (إجراء مقابلات فنية للمرشحين وتقديم توصيات، تحديد احتياجات التدريب والتوجيه).
المهمة 4: المساهمة في ضمان التأثير الفني الخارجي لـ HI ضمن نطاقه، بالتعاون الوثيق مع فريق البرنامج الفني وإدارة المنطقة
- التنسيق مع الشركاء الخارجيين مثل مقدمي الرعاية الصحية الآخرين، والمنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع لتعزيز مسارات الإحالة، وزيادة الوعي بالخدمات، وتسهيل الوصول إلى موارد وخدمات إضافية للمرضى؛
- التواصل داخليًا مع فريق إعادة التأهيل البدني والوظيفي، وخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي، والأطراف الصناعية وتقويم العظام لتفعيل الإحالات الداخلية؛
- المشاركة كفاعل نشط ومؤثر في فريق العمل المعني بإعادة التأهيل ومجموعات التنسيق الفنية الأخرى؛
- نقل والمساهمة في رسائل المناصرة ضمن نطاق عمله؛
- دعم الكتابة لمحتوى المشروع الجديد لاستمرارية أو توسيع المشروع ضمن نطاقه الفني.
المهمة 5: استعدادات واستجابة الطوارئ المسؤوليات المساهمة في دعم أو تنفيذ إجراءات الاستعداد للطوارئ للبرنامج(البرامج) وخلال حالة الطوارئ، تعديل أسلوب عمله للمساهمة في استجابة إنسانية فعالة لـ HI.
خصائص المنصب:
سيكون هذا المنصب قائمًا في عمان، مع دورات إلى غزة والضفة الغربية عند الإمكان.
نظرًا للصعوبات الحالية في الحصول على إذن للدخول إلى غزة، من الممكن أن يضطر المرشحون المختارون إلى القيام بكل مهمتهم من عمان. هذه الحالة خارجة عن إرادتنا وخارج مسؤولية منظمتنا.
ملفك الشخصي:
المؤهلات والخبرة:
- درجة جامعية في العلاج الطبيعي أو العلاج المهني؛
- خبرة مهنية عامة لا تقل عن 5 سنوات و3 سنوات من خبرة إعادة التأهيل في البيئات الإنسانية الطارئة؛
- خبرة في الإشراف والبيداغوجيا في العلوم الصحية؛
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً.
المهارات والاتجاهات الشخصية:
- القدرة على إدارة الضغط؛
- المرونة، والتفاعل، والقدرة على التكيف؛
- مهارات بين شخصية وثقافية قوية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- ضابط تقني أول للتأهيل القائم على المجتمع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Humanity & Inclusion (formerly Handicap International, France) HQ