موظف فني أول لإعادة التأهيل فلسطين
Handicap International - Humanity & Inclusion
صاحب عمل نشط
نشرت في 14 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من هذه الوظيفة هو تقديم الدعم الأساسي للتنفيذ الفني الفعال لجميع أنشطة إعادة التأهيل عبر مشاريع مختلفة في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة. ويشمل ذلك ضمان تنفيذ جميع المبادرات بأعلى المعايير الفنية وتسهيل تنفيذ أنشطة إعادة التأهيل بنجاح مع مديري المشاريع والموظفين الفنيين.
التقرير إلى رئيس البرامج الفني، سيتفاعل الموظف الفني الأول في إعادة التأهيل مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ولديه 5 مسؤوليات:
المهمة 1: تقديم الخبرة المتخصصة في شكل دعم فني (تدريب/توجيه أثناء العمل أو عن بُعد) للفريق وفقًا للأطر الفنية والمعايير العامة
- تقديم الخبرة الفنية لمشاريع إعادة التأهيل التابعة لمنظمة HI في غزة والضفة الغربية;
- العمل مع متخصصي الرعاية الصحية، بما في ذلك أخصائيي العلاج الطبيعي، وأخصائيي العلاج الوظيفي والأطباء، لجمع معلومات شاملة لتقييم دقيق;
- تنفيذ تدابير ضمان الجودة لضمان سلامة وفعالية ومعايير الخدمات الأخلاقية المقدمة من قبل HI وشركائها;
- مراقبة تقدم المرضى، توثيق النتائج والمشاركة في المبادرات المستمرة للتقييم والتحسين لتعزيز تقديم الخدمات;
- توفير التعليم والتدريب الشامل للمرضى ومقدمي الرعاية لهم حول إعادة التأهيل البدني والوظيفي، واستخدام الأجهزة المساعدة;
- تقديم التوجيه بشأن تدريب الحركة، والتقنيات التكيفية والاستراتيجيات لزيادة الاستقلالية والمشاركة في الأنشطة اليومية;
- المساعدة في تحديد احتياجات إعادة التأهيل اللوجستية والمعدات والمساهمة في الطلبات المحلية والدولية;
- تكييف الوثائق الفنية للمشروع حسب الحاجة، وفقًا للمعايير الفنية العالمية;
- المساهمة في كتابة التقارير والمقترحات.
المهمة 2: تقديم التعلم الفني القائم على المشاريع مع تأثير عالمي
- ضمان حصول المتخصصين الفنيين العالميين والميدانيين على المعلومات التي يحتاجونها والتعاون مع الأقسام الفنية حسب الحاجة;
- التنسيق مع المقر الرئيسي لضمان تحقيق رأس المال الكافي لتحسين الأساليب القطاعية على مستوى العالم وجمع الأدلة العلمية;
- المساهمة في التعلم الفني تحت مسؤولية المتخصص أو مدير المشروع، بناءً على أفضل الممارسات;
- المساهمة في صياغة شروط المرجعية للتقييم.
المهمة 3: ضمان التدريب الفني الداخلي (تدريب/توجيه أثناء العمل أو عن بُعد) لدعم تنفيذ المشروع
- المساهمة في عملية اختيار وتوظيف الموظفين الفنيين;
- تنفيذ التدريب الفني اللازم والعمل على بناء قدرة الفريق في إعادة التأهيل الطارئة;
- دعم تطوير مجموعة مواهب محلية داخل القطاع (إجراء مقابلات فنية مع المرشحين وتقديم التوصيات، وتحديد احتياجات التدريب والتوجيه).
المهمة 4: المساهمة في ضمان التأثير الفني الخارجي لمنظمة HI ضمن نطاقه، بالتعاون الوثيق مع فريق البرنامج الفني وإدارة المنطقة
- التنسيق مع الشركاء الخارجيين مثل مقدمي الرعاية الصحية الآخرين، والمنظمات غير الحكومية والمنظمات المجتمعية لتعزيز مسارات الإحالة، وزيادة الوعي بالخدمات، وتسهيل الوصول إلى موارد وخدمات إضافية للمرضى;
- التواصل داخليًا مع فريق إعادة التأهيل البدني والوظيفي، والخدمات النفسية والاجتماعية، والأطراف الصناعية والتقويمات لتفعيل الإحالات الداخلية;
- المشاركة كفاعل نشط ومؤثر في مجموعة العمل لإعادة التأهيل ومجموعات التنسيق الفنية الأخرى;
- نقل والمساهمة في رسائل المناصرة ضمن نطاق عمله;
- دعم الكتابة لمحتوى المشروع الجديد لاستمرارية أو توسيع المشروع ضمن نطاقه الفني.
المهمة 5: مسؤوليات الاستعداد والاستجابة للطوارئ المساهمة في دعم أو تنفيذ إجراءات الاستعداد للطوارئ للبرنامج (البرامج) وأثناء الطوارئ، تعديل أسلوب عمله للمساهمة في استجابة إنسانية فعالة من قبل HI.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة:
- درجة جامعية في العلاج الطبيعي أو العلاج الوظيفي;
- خبرة مهنية عامة لا تقل عن 5 سنوات و3 سنوات من الخبرة في إعادة التأهيل في إعدادات إنسانية طارئة;
- خبرة في الإشراف وعلوم الصحة التربوية;
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
المهارات والاتجاهات الشخصية:
- القدرة على إدارة الضغوط;
- الاستجابة والمرونة والقابلية للتكيف;
- مهارات شخصية وثقافية قوية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- موظف فني أول لإعادة التأهيل فلسطين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Handicap International - Humanity & Inclusion
Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview.
https://reliefweb.int/job/4180904/rehabilitation-senior-technical-officer-palestine