أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مهمتك:
تحت مسؤولية رئيس البرنامج الفني في فلسطين، يساهم أخصائي إعادة التأهيل في تنفيذ التفويض والاستراتيجية التي تمتد لعشر سنوات للإنسانية والإدماج. يضمن جودة وتأثير مثالي للمشاريع المنفذة في فلسطين، من خلال نظام تفويض مع آليات تحكم مناسبة. يساهم في الإدارة السليمة والوظيفية الناجحة للمنظمة بشكل عام من خلال تغييرات جذرية. يتعاون بفعالية مع المتخصصين العالميين لضمان التزام برنامج إعادة التأهيل في فلسطين بمعايير الجودة القطاعية العالمية الخاصة بـ HI ويساهم في الاستراتيجيات والأساليب العالمية.
المهمة 1: الخبرة:
1.1. المساهمة في الاستراتيجيات الإقليمية بما يتماشى مع الاستراتيجيات العالمية:
- توفير مدخلات فنية قطاعية لإعادة التأهيل لاستراتيجيات العمليات الخاصة بالبرامج، بما يتماشى مع الاستراتيجية العالمية وضمان المتابعة المناسبة
1.2. ضمان الدعم الفني للمشاريع بما يتماشى مع الأطر والمعايير الفنية العالمية لإعادة التأهيل:
- تقديم إرشادات ودعم فني كافٍ لمديري المشاريع عند الضرورة (تكييف المعايير مع أدوات مديري المشاريع، المساهمة في كتابة الاقتراحات والتقارير) بما يتماشى مع الاستراتيجيات والمعايير والأساليب اللازمة العابرة;
- ضمان الدعم الكافي للاستجابات متعددة القطاعات داخل المشاريع، بما يتماشى مع المتخصصين الآخرين;
- ضمان مراقبة محلية قطاعية، وأفضل الممارسات المتبعة ضمن برنامج إعادة التأهيل;
- المساهمة في التوظيف والإحاطة عند الضرورة.
1.3 ضمان التعلم الفني من المشاريع
- بدء و/أو تنفيذ التعلم الفني ضمن مشاريع برنامج إعادة التأهيل.
1.4 السيطرة ومراقبة الجودة الفنية وملاءمة أنشطة HI في فلسطين فيما يتعلق بإعادة التأهيل:
- ضمان مراقبة الجودة الفنية المنتظمة للمشاريع والبرامج وإصدار التحذيرات والتوصيات;
- مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق، إن وجدت;
- ضمان الدعم الكافي للشركاء لإدارة الأنشطة تحت إعادة التأهيل.
1.5. ضمان توافق الاقتراح الفني مع القضايا الأساسية;
1.6. المساهمة في تطوير مشاريع البحث والابتكار في المنطقة عند الضرورة، بشأن إعادة التأهيل;
1.7 المساهمة في تسهيل القنوات المهنية للأقسام الفنية ضمن البرنامج.
المهمة 2: التأثير: المساهمة في المكانة الخارجية المحلية وتأثير خبرة HI في إعادة التأهيل:
- تمثيل الخبرة الفنية لـ HI في جميع الشبكات المحلية ذات الصلة;
- المساهمة في المناصرة حول مواضيع محددة بما يتماشى مع أولويات المناصرة العالمية;
- المساهمة في الرسائل الإعلامية محليًا بما يتماشى مع أولويات الاتصال العالمية.
المهمة 3: تطوير الأعمال: ضمان تطوير الفرص الكبرى أو المشاريع الجديدة في المنطقة بشأن إعادة التأهيل:
- قيادة أو المساهمة في تحليل السياق في إعادة التأهيل;
- قيادة أو المساهمة في تصميم وكتابة مشاريع جديدة في المنطقة وعند الطلب في دول أخرى ضمن القسم الجغرافي;
- تحديد وتحويل الفرص الكبرى في المنطقة ضمن نطاقه;
- تحديد وتطوير شراكات محلية و/أو ائتلافات مع المنظمات غير الحكومية، المؤسسات، الشركات حول الأولويات الفنية أو المواضيع المهمة في المنطقة في مجال إعادة التأهيل;
- المساهمة في تصور المشاريع الكبرى (دول متعددة، موضوع واحد) أو مشاريع جديدة في المنطقة عند الضرورة.
المهمة 4: مسؤوليات الاستعداد والاستجابة للطوارئ:
- المساهمة في الدعم أو تنفيذ إجراءات الاستعداد للطوارئ للبرنامج (البرامج) وعند الطوارئ، تعديل أسلوب عمله للمساهمة في استجابة إنسانية فعالة من HI.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة في العلاج الطبيعي و/أو العلاج المهني; الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة المهنية مع ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في قطاع إعادة التأهيل في الاستجابات الطارئة في الدول المتأثرة بالنزاعات; خبرة مثبتة في بناء القدرات، بما في ذلك التدريب والإرشاد والإشراف على الموظفين عن بُعد; القدرة على تطوير العلاقات العامة / التواصل والتمثيل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة (المتبرعين، الشبكات، الوزارات، السلطات المحلية، الخدمات الفنية، إلخ); خبرة قوية في دعم الفئات الضعيفة (النساء، الشباب، ذوي الإعاقة، إلخ) وفي تصميم التدخلات التي تعزز مشاركتهم وإدماجهم.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- أخصائي إعادة تأهيل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Handicap International
Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development & humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation: www.hi.org