وظيفة Research Development في قطر

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تقديم التدريب على تطوير المنتجات الجديدة، وضمان معايير الجودة، والتعاون مع الفرق، وابتكار خيارات الوجبات مع الحفاظ على رضا العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة البحث في تقنيات التبريد المستدام وتنظيم المناخ المحلي، مع التركيز على كفاءة الطاقة وجودة البيئة في المناطق الجافة.

• 2 - 8 سنوات
• قطر - قطر

المساهمة في الأبحاث عالية الجودة في الطب الرياضي، والإشراف على الباحثين المبتدئين، ونشر النتائج في المجلات التي تمت مراجعتها من قبل الأقران.

• 6 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقييم وإدارة الاضطرابات العصبية، تطوير خطط العلاج، الإشراف على الموظفين، وضمان جودة الرعاية مع مهارات تشخيصية وقيادية قوية.

• 6 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقييم وإدارة الاضطرابات العصبية، قيادة الفرق متعددة التخصصات، وتوجيه الموظفين الجدد مع ضمان رعاية موجهة نحو المريض وتطوير مهني مستمر.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء الأبحاث، نشر النتائج، توجيه الطلاب، وتطوير السياسات المستدامة مع الحصول على درجة الدكتوراه في الهندسة الكهربائية وخبرة في الطاقة المتجددة.

• 6 - 8 سنوات
• الريان - قطر

قيادة البحث المبتكر في تحلية المياه وإدارة الملوحة واستعادة المعادن، مع ضمان الامتثال والتعاون مع الشركاء في الصناعة والأكاديميين.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة مشاريع البحث، إجراء التحليل الكمي والنوعي، الحفاظ على الشراكات، وإنتاج مقالات أكاديمية مع ضمان معايير أخلاقية عالية وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

سيقوم المرشح بإعداد وتوصيف المواد الكمومية، مع التركيز على التحولات الطورية وتطبيقات الطاقة، مما يتطلب مهارات بحث قوية وكفاءة في توصيف المواد.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

يتضمن الدور تطبيق تقنيات الجيوماتكس والاستشعار عن بعد من أجل مرونة البيئة الحضرية، ويتطلب درجة دكتوراه وخبرة في البحث بين التخصصات.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء أبحاث مستقلة، تطوير منهجيات، توجيه الطلاب، وإنتاج منشورات في مرض السكري والأمراض ذات الصلة مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 14 سنوات
• قطر - قطر

يتضمن الدور إدارة رسم الخدمات، واستخدام منصات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية ومهارات تواصل.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

التعاون مع المديرين بشأن احتياجات التوظيف، والإشراف على عمليات الاستعانة بمصادر خارجية، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف؛ يتطلب إتقان مجموعة Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية.