مدير بحث - الوحدة متعددة القطاعات

IMPACT Initiatives (HQ)

خلفية عن الأثر والنطاق

تعتبر IMPACT Initiatives منظمة غير حكومية إنسانية، مقرها جنيف، سويسرا. تدير المنظمة العديد من المبادرات، بما في ذلك مبادرة REACH. يتكون فريق IMPACT من متخصصين في جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، ونظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد. تم إطلاق IMPACT بمبادرة من ACTED، وهي منظمة غير حكومية دولية مقرها باريس ولها وجود في ثلاثين دولة. تتمتع المنظمتان بتكامل قوي تمثل في شراكة عالمية، مما يسمح لـ IMPACT بالاستفادة من الدعم التشغيلي لـ ACTED في مجالات تدخلها.

نحن نبحث حاليًا عن مدير بحث لقيادة وحدتنا البينية في الصومال.

القسم: REACH

المسمى الوظيفي: مدير بحث مدة العقد: 6 أشهر

تاريخ البدء: 26 أكتوبر 2025

الموقع: مقديشو

ملف تعريف البلد

تظل الصومال ضمن أزمة معقدة وطويلة الأمد بسبب الصراع النشط، ووجود جهات مسلحة غير حكومية، والوجود المستمر للأمراض القابلة للإنتقال والصدمات الناجمة عن تغير المناخ بما في ذلك الجفاف والفيضانات. يستمر الصراع والكوارث الطبيعية في دفع النزوح وتقيد توفر الموارد، بينما يعيق وجود الجماعات المسلحة بشدة مستوى الوصول والدعم المقدم من الفاعلين الإنسانيين. يزيد الجمع بين الوصول المحدود إلى الموارد، والجفاف، والفيضانات من احتمال تفشي الأمراض القابلة للإنتقال مثل الحصبة، والكوليرا، والإسهال المائي الحاد (AWD)،

في ظل هذه الخلفية، طورت IMPACT Initiatives مجموعة واسعة من دورات البحث لتوفير قاعدة أدلة للمجتمع الإنساني. يشمل ذلك الدعم للائتلاف النقدي الصومالي، ومبادرة مراقبة السوق المشتركة، والتقييمات التفصيلية للمواقع (DSAs)، وتقييم جاهزية الحلول المستدامة (DSRA)؛ وقيادة تقييم الاحتياجات متعدد القطاعات (MSNA)، ومراقبة الوضع الإنساني (HSM)، والتقييمات السريعة للاحتياجات (RNA)، بالإضافة إلى المنتجات التحليلية مثل تحليل الاحتياجات الحادة (ANA) والمراقبة في الوقت الفعلي (RTM).

ملف تعريف الوظيفة

سيكون مدير البحث مسؤولاً عن الإشراف على تطوير واستراتيجية الوحدة البينية تحت إشراف ممثل IMPACT نائب الدولة. يجب أن يكون المرشح مرتاحًا لتمثيل IMPACT مع المانحين وقادرًا على التنسيق والتواصل مع مجموعة من الشركاء الخارجيين الكبار. تتطلب هذه الوظيفة ملفًا يمكن أن يكون تحليليًا وإداريًا، حيث يمكن أن يتراوح عمل مدير البحث من التنسيق مع الشركاء الخارجيين (سواء كانوا فاعلي بيانات، أو تجمع إنساني، أو مانحين) إلى الإشراف التحليلي على منتجات البحث إلى اللوجستيات.

المسؤوليات

ستشمل مسؤوليات مدير البحث:

إدارة الموظفين

• الإدارة المباشرة لأعضاء الفريق الوطني والدولي الكبار، بما في ذلك التوظيف وإدارة مسيرة الموظفين.
• تطوير وتنفيذ خطط تدريب القدرات لأعضاء الفريق؛
• الإدارة اليومية لأعضاء الفريق، بما في ذلك تطوير خطط العمل ومؤشرات الأداء.

إدارة مشروع/دورة البحث

• ضمان تخطيط وتنفيذ جميع التقييمات والتحليلات بطريقة منظمة ومتسقة، بما يتماشى مع أهداف المشروع والاستراتيجية ذات الصلة، ومع إرشادات REACH العالمية؛
• الإشراف على جميع دورات البحث في وحدته، بما في ذلك مراجعة مذكرات الشروط، وملاحظات المنهجية، والأدوات، والمنتجات واستراتيجيات النشر.
• ضمان كتابة وإنتاج تقارير، وتقييمات، وحقائق دقيقة وموثوقة في الوقت المناسب؛
• ضمان مشاركة المعنيين والشركاء ذوي الصلة في تصميم وتخطيط التقييمات؛
• مراقبة تحقيق النتائج، ونفقات المشروع وضمان إكمال المشروع في الوقت المناسب.
• الدعوة بنشاط لتحسين التحليل ضمن منتجات REACH، واستخدام منهجيات وأدوات وأطر تحليلية مشتركة عبر الوحدات عند الاقتضاء.

المتطلبات

• سنوات من خبرة العمل لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في سياق إنساني، مثل إدارة البرامج، والتقييمات؛
• مهارات البحث خبرة ممتازة في تصميم البحث الكمي والنوعي، وجمع البيانات، وتحليل البيانات مطلوبة؛
• الإلمام بنظام المساعدات فهم جيد لنظام المساعدات ومجتمع البحث. يُفضل الخبرة السابقة في المنتديات التنسيقية الإنسانية؛
• خبرة الإدارة مهارات إدارة الفرق المثبتة، بما في ذلك الإدارة عن بُعد؛
• خبرة موضوعية خلفية في الصحة العامة مرغوبة للغاية؛
• خبرة في المنطقة الجغرافية خبرة سابقة في منطقة القرن الأفريقي مرغوبة؛
• مهارات الاتصال/التقارير مهارات اتصال وصياغة ممتازة للتقارير والمراجعات الفعالة؛
• بيئة عمل متعددة الثقافات القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات تتطلب المرونة والعمل بشكل مستقل؛
• المؤهلات الأكاديمية مؤهلات أكاديمية ممتازة، بما في ذلك درجة الماجستير في تخصص ذي صلة؛
• مهارات البرمجيات معرفة مثبتة بمجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint. الإلمام بـ R وSPSS و/أو STATA أو أي برنامج تحليل إحصائي آخر ميزة؛
• بيئة الأمان القدرة على العمل في بيئة أمان معقدة وصعبة.
• مهارات اللغة الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، والكفاءة في اللغة الصومالية ميزة.