باحث في البحث العملي

COSPE Egypt

الغرض من الدور:
إجراء بحث عملي لتطوير ملفات الهجرة المحلية من خلال نهج تشاركي،
يتضمن المهاجرين المحتملين، والمهاجرين العائدين، والمهاجرين في transit، واللاجئين، بالإضافة إلى عائلاتهم والمساهمين المحليين، في سلسلة من ورش العمل لتصميم المنهجية بشكل مشترك، ومناقشة نتائج البحث وتطوير الملفات. ستعمل ملفات الهجرة كأن تكون مقياسًا للمغادرين (والمغادرات المحتملة) القادرة على توفير معلومات حول الدوافع و
العقدة المتعلقة بالهجرة والتنمية (ما يريده الشباب، وما المعلومات التي لديهم عن الهجرة، وسياسات الفيزا والرفض، والفرص الحقيقية والمتصورة في الوطن وأوروبا، وما إلى ذلك).
سيتم استخدام المعلومات التي تم جمعها من خلال البحث العملي، في مرحلة ثانية، لتطوير
إرشادات بسيطة وفعالة لرفع الوعي وتوفير معلومات دقيقة حول الهجرة، والتي سيتم نشرها بين المساهمين المحليين والدوليين لبناء حملات رفع الوعي بشكل مشترك حول عمليات الهجرة وحملات المعلومات حول
فرص الإدماج الاجتماعي والاقتصادي في المنطقة المحلية لتسهيل الوصول للمجموعة المستهدفة.
سيكون الباحث في البحث العملي مسؤولًا عن إجراء بحث أولي، وتحديد واختيار المشاركين في البحث العملي، وتوفير التدريب اللازم، وتيسير المجموعات لصياغة ملفات الهجرة. سيجري البحث العملي في القاهرة وضواحيها، ودمياط، والإسكندرية. سيتم إجراء البحث العملي من خلال نهج تشاركي ومن خلال عدسة جندرية. يشمل الدور التنسيق مع خبير COSPE في الهجرة (أثناء مهمته ومن خلال التواصل عن بعد) ومع خبير COSPE في البحث الاجتماعي والبحث العملي.

المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء بحث ببليوغرافي وجمع البيانات النوعية والكمية المتاحة حول أنماط الهجرة في مصر، بالإضافة إلى الإطار القانوني للهجرة، كأساس لتطوير ملفات الهجرة من خلال البحث العملي.
- تطوير وتنسيق حملة توعية لتحديد 80 مهاجرًا محتملًا/عائدين/مهاجرين في transit ولاجئين يقيمون في البلاد في المناطق المستهدفة، وتقسيمهم إلى 4 مجموعات (2 في القاهرة وضواحيها، 1 في دمياط و1 في الإسكندرية).
- تدريب 80 مشاركًا على منهجيات جمع البيانات وإجراء الاستطلاعات والبحوث: 3 أيام تدريب لكل مجموعة، لـ 4 مجموعات، بإجمالي 12 يوم تدريب.
- قيادة ورش العمل مع المشاركين لتصميم منهجية البحث بشكل مشترك: 3 أيام ورشة لكل مجموعة، لـ 4 مجموعات، بإجمالي 12 يوم ورشة.
- دعم 80 مشاركًا أثناء إجراء البحث، للوصول إلى شباب آخرين (مهاجرين، مهاجرين محتملين، مهاجرين عائدين، مهاجرين في transit ولاجئين) وعائلاتهم والمجتمعات المحلية، وممثلي وكالات العمل والمؤسسات، والجمعيات التنموية المحلية، والصحفيين وممثلي الشتات في أوروبا.
- قيادة ورش العمل مع المشاركين لمناقشة البيانات التي تم جمعها من خلال الاستطلاع ونتائج البحث، وتطوير ملفات الهجرة: 4 أيام ورشة لكل مجموعة، لـ 4 مجموعات، بإجمالي 16 يوم ورشة.
- التأكد من أن البحث العملي يتم من خلال نهج جنسي، وتحليل كيف يُنظر إلى ظاهرة الهجرة وتطويرها بشكل مختلف من قبل النساء والرجال، وتحديد ما هي الأدوار المتنوعة وتأثيرات الأمهات والآباء وأعضاء الأسرة الآخرين ضمن الديناميكية الأسرية، التي تؤثر على قرار الهجرة.
- تحرير وإنهاء 4 ملفات هجرة.
- المشاركة في تطوير الإرشادات أو رفع الوعي وتوفير معلومات دقيقة حول الهجرة

خلفية
المنظمة الرائدة
COSPE، جمعية خاصة، علمانية وغير ربحية، تأسست في عام 1983. تعمل في 22
دولة مع حوالي 80 مشروعًا، تتعاون COSPE مع الآلاف من الأفراد لتعزيز التنمية العادلة والمستدامة. في جنوب البحر الأبيض المتوسط، تركز COSPE على
المساواة بين الجنسين، وتمكين النساء، والحقوق الاقتصادية والاجتماعية، وتدعم التعاونيات والمشروعات الصغيرة.