وكيل الحجز SOFITEL

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 11 ساعة

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

دبلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

لحضور والتعامل مع جميع طلبات حجز الغرف الواردة والصادرة، وفقًا لمعايير وإجراءات الفندق.

  • لجذب الضيوف وتعزيز ولائهم، وتقديم خدمة مميزة بمهارات التواصل والمبيعات القوية، من أجل تحسين صورة الفندق وزيادة الإيرادات.
  • للتعرف على العملاء المحتملين ونقل المعلومات إلى قسم المبيعات.
  • للتعرف على الضيوف المهمين وتطبيق السياسات المعنية.
  • للحفاظ على علاقة تجارية جيدة مع جميع الحجزين: الضيوف/الشركات/الوكالات.
  • لترويج برامج ولاء أكور وعروض الفندق.
  • للاحترام خصوصية الضيوف وسرية المعلومات.
  • لإدارة أي شكوى من الضيوف بطريقة مهنية، من خلال تحملها، وحلها بما يرضي الضيف وتسجيلها.
  • لإبلاغ جميع تعليقات أو شكاوى الضيوف.
  • للاتصال بالمشرف أو المدير للحصول على نصيحة في الحالات الجادة أو إذا كان يلزم الحصول على موافقة.
  • لاستخدام آداب الهاتف بشكل صحيح وفقًا لمعايير سوفيتيل.
  • لدي معرفة كاملة بأنواع الغرف وهيكل الأسعار.
  • لضمان دقة جميع معلومات الحجز المدخلة في نظام إدارة الممتلكات.
  • للحفاظ على تاريخ ضيف دقيق.
  • لدي معرفة كاملة بتكوين الفندق والمنتجات.
  • لتحقيق أداء أدوات الجودة وإدارة العائدات.
  • لمعرفة المنافسين وجمع المعلومات حول أنشطتهم ومبيعاتهم.
  • لتقديم تقارير وإحصائيات محدثة للإدارة والأقسام الأخرى.
  • للمتابعة على توافر الأسعار والرسوم البيانية على TARS وأنظمة الحجز/القنوات الأخرى.
  • للحفاظ على قاعدة بيانات لمتابعة ATACS.
  • للمتابعة على قوائم التحقق اليومية.
  • لإتمام المهام الإدارية والأرشفة.
  • للاستخدام والصيانة بشكل صحيح لنظام الاتصال بالحجز (الهاتف، الفاكس، البريد الإلكتروني).
  • لقراءة وتحديث دفاتر السجل.
  • للحفاظ على مستوى المخزون المناسب لضمان سير عمليات الحجز بسلاسة وبدء الطلبات وفقًا لذلك.
  • للبقاء على اطلاع بأحدث التغييرات والأخبار الإدارية والتنظيمية والتشغيلية أو غيرها.
  • لمشاركة أبرز النشاطات اليومية مع المشرف والمدير بما في ذلك الفرص الداخلية والخارجية للضيوف.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • وكيل الحجز

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com