1100 Resource وظائف في Dubai

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوظيف، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تطوير سياسات الموارد البشرية، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الامتثال للوائح JCIA؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والامتثال التنظيمي، واكتساب المواهب، وإدارة الوثائق وفقًا لمعايير ISO في صناعة الأدوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تخطيط القوى العاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مبادرات التوطين.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية العالمية، توحيد عمليات التوظيف، وضمان الامتثال أثناء إدارة فرق متنوعة عبر مناطق متعددة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول غراند ميركيور بيزنس باي غراند ميركيور بيزنس باي هو فندق متميز يضم 270 غرفة يقع في شارع الأبراج على طول ماراسي درايف، في قلب منطقة بيزنس باي في دبي. يستند إلى فلسفة علامة غرا...

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية عبر عدة دول، إدارة عمليات دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال للتشريعات الإماراتية وإدارة المغتربين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع جذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية لقوة العمل في البناء، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وعلاقات الموظفين، وتطوير السياسات لبيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توظيف الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة البيانات، والتقارير، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في إكسل.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التمريضي السريري في إعدادات الجراحة الطبية، مع التركيز على رعاية المرضى والمشاركة المجتمعية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، مع ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، وارتباط الموظفين، وتطوير الموا...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية يدير المواهب والأداء والتعويضات وعلاقات الموظفين والتنمية التنظيمية بينما يقود فريق الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير أطر تخصيص الموارد، والإشراف على التخطيط المالي، وضمان الامتثال، ودفع تحسين التكاليف مع قيادة قوية في قطاعات متنوعة.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية للنمو الدولي، مع التركيز على تصميم المنظمات، إدارة المواهب، وإدارة الأداء في بيئات النمو السريع.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للسياسات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة تفاعل الفريق من خلال مبادرات التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية، ومهارات تواصل ممتازة للعمل الجماعي الفعال.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك المزايا والتدريب والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وقيادة المبادرات البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط ونفذ اللوجستيات لإنشاء الموقع، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع الحفاظ على السلامة والكفاءة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة بنية الشبكة التحتية، التحقق من التنبيهات، تصعيد الحوادث، والحفاظ على الوثائق مع امتلاك مهارات المراقبة السحابية والبرمجة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير نماذج مالية، إنشاء تقارير إدارية، تحليل البيانات، ضمان الامتثال، ودعم الميزانية مع مهارات تحليلية قوية وخبرة في المالية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، إدارة قضايا التأشيرات والعقود، التعامل مع النزاعات، والإشراف على وضع الموظفين بشخصية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة بيئات AWS وAzure، وأتمتة البنية التحتية باستخدام Terraform، وتطوير خطوط أنابيب CI/CD، وتنفيذ أمان السحابة في التكنولوجيا المالية أو البنوك.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الفنون الأدائية في دبي، إدارة العمليات، بناء الشراكات، وتطوير المواهب مع التركيز على علاقات أصحاب المصلحة وإدارة الفنون.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الميزانية، إعداد تقارير الإدارة، إجراء تحليل الفروق، وصيانة النماذج المالية؛ يتطلب درجة في المالية وخبرة في هايبرون.