وظيفة إدارة الموارد في السعودية

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال للموارد البشرية، الرواتب، وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، 10 سنوات في مشاريع خطوط النقل الهوائية، مهارات إدارة قوية، وشهادات ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية، والإشراف على عمليات الاستوديو، وإدارة الميزانيات، وقيادة فرق الإنتاج مع ضمان الامتثال وتحسين الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة تكامل الخدمة لطائرات تايفون، وضمان الأداء التعاقدي، والتحكم في التكاليف، وإدارة الموارد مع دعم تطوير القدرات الوطنية السعودية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز علاقات الموظفين في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة سكن الموظفين، إجراء الفحوصات، تنفيذ اللوائح، والحفاظ على السجلات مع ضمان رضا الموظفين والتواصل الفعال.

• 2 - 6 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التدريس والبحث والخدمة في إدارة الموارد البشرية، وتتطلب درجة دكتوراه، وخبرة في التدريس، ومعرفة بتحليلات الموارد البشرية.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تخطيط وتنفيذ المشروع، إدارة الميزانيات، التواصل مع أصحاب المصلحة، واستخدام أدوات إدارة المشاريع؛ يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 3 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في الإشراف التشغيلي وضمان الجودة لعمليات التنظيف، قيادة فريق، وإدارة الموارد مع التركيز على الاستدامة.

• 10 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة عمليات الموقع لبطولة كرة القدم الدولية، وضمان الامتثال والسلامة والتنسيق بين أصحاب المصلحة مع إدارة الميزانيات والفرق.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تعزيز التنوع، وتطوير استراتيجيات التوظيف للمرشحين المؤهلين.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن ضمان جودة العمليات، وتطوير السياسات، وتحليل الأداء، وقيادة مبادرات التحسين المستمر مع مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تعزيز التنوع، ودعم تطوير الموظفين والعلاقات.

• 6 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق إدارة المشاريع، إدارة الوظائف التشغيلية، ضمان الامتثال للتقارير، ودفع تطوير الأعمال مع العملاء الناطقين بالعربية في المملكة العربية السعودية.

• 15 - 17 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة التخطيط والتنفيذ لبرامج المسرح، إدارة الميزانيات والموارد، وضمان التميز الفني وتفاعل الجمهور في الفنون الأدائية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إعداد حالات الأعمال، وضع خطط الهندسة المعمارية، دعم فرق التطوير، وإدارة فرق واجهة برمجة التطبيقات مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المخاطر.

• 8 - 13 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مسؤول عن إدارة المعاشات، تحسين خطط التقاعد، إجراء الدراسات الاكتوارية، وضمان الامتثال للسياسات مع تقديم الإرشادات للموظفين.

• 12 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة الرؤية والاستراتيجية البيئية، والإشراف على برامج الاستدامة، وضمان الامتثال، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة مع توجيه فريق عالي الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز برامج مزايا الموظفين في صناعة الأغذية والمشروبات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة التميز التشغيلي وقيادة الفريق في الزراعة، مع ضمان إدارة سلسلة التوريد الجودة والامتثال للسلامة مع درجة البكاليوس في إدارة الأعمال.

• 7 - 12 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تطوير استراتيجيات تنافسية لإدارة الموارد، ضمان الامتثال التشغيلي، وقيادة مبادرات التدريب بالتعاون مع فرق مختلفة.

• 1 - 7 سنوات
• DHAHRAN - Saudi Arabia

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، إجراء التوجيه، التعامل مع الشكاوى، وضمان تطوير الموظفين مع التركيز على تجربة الموظف.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة التوظيف والامتثال القانوني وتعليم الفوائد وتطوير الموظفين وعلاقات الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مدير البرنامج سيشرف على تخطيط المشروع، الحوكمة، التواصل مع العملاء، إدارة المخاطر، وإشراك أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن نشر وإدارة موارد OCI، وأتمتة البنية التحتية، وإقامة الحوكمة، وتحسين التكاليف مع ضمان الأمان والامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن تنفيذ معايير الجودة وإدارة العمليات وضمان الامتثال أثناء التعاون مع الفرق لتسليم المشاريع بكفاءة.