وظيفة Resourcing Administrator في ابوظبي

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 20 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ إجراءات مراقبة المشروع، إدارة الجداول الزمنية، إجراء تحليل الأداء، والتعاون في توقع التكاليف في مشاريع البناء.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقييم العمليات، إدارة الامتثال للسلامة والبيئة، وتحسين أنظمة التصنيع مع الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق حالات العملاء، إجراء التقييمات، تطوير خطط الرعاية، وضمان الامتثال مع تقديم الدعم والحفاظ على الوثائق في بيئات الرعاية الصحية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة المشروع، إجراء تقييمات المخاطر، واستخدام أدوات إدارة المشروع مع إظهار مهارات تحليلية قوية وقدرات العمل الجماعي.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق حالات العملاء، إجراء التقييمات، تطوير خطط الرعاية، وضمان الامتثال مع دعم خدمات المرضى والحفاظ على الوثائق.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم برامج التدريب السريري، تقييم كفاءات الموظفين، ودعم مبادرات تحسين الجودة في التعليم الصحي.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

أداء مهام إصلاح دنت السيارات، ضمان رضا العملاء، الالتزام بمعايير السلامة، والحفاظ على تنظيم مساحة العمل مع تعزيز المهارات.

• 20 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جدولة المشاريع، تنسيق الفرق متعددة التخصصات، تنفيذ ضوابط المشروع، ويتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة مع الشهادات ذات الصلة.

• 20 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط المشاريع، إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة، التخفيف من المخاطر، وقيادة الفرق باستخدام منهجيات أجايل؛ يتطلب درجة البكاليوس وشهادة PMP.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على تسليم البرامج، وضمان الالتزام بأطر الحوكمة أثناء قيادة الفرق، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتحسين استخدام الموارد.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحويل وظائف الموارد البشرية، تصميم السياسات، إدارة التوظيف والامتثال، يتطلب درجة البكالوريوس وتجربة حديثة في الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن هذه الوظيفة الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية، ودعم إدارة المواهب في بيئة دفاعية متعددة الثقافات.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية Oracle Fusion Cloud HCM، إدارة التحول في القوى العاملة، ضمان التميز التشغيلي، وتعزيز تجربة الموظف من خلال حلول تكنولوجيا الموارد البشرية القابلة للتوسع.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تطوير برامج التعليم المعتمدة على الكفاءة للممرضين، وتقييم الاحتياجات التعليمية، وتعزيز الممارسة القائمة على الأدلة في البيئات السريرية.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

احصل على تجربة عملية في عمليات الفندق من خلال تدريب داخلي، مثالي لطلاب الجامعات الحاليين المهتمين بالموارد البشرية وإدارة الفنادق.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، إدارة التوظيف والتوجيه، إدارة تخطيط التعاقب، وتصميم استراتيجيات الاحتفاظ مع التركيز على الإماراتية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة، واستخدام تقنيات البحث، وفحص المرشحين، والحفاظ على السجلات مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز حوكمة الموارد البشرية، والسياسات، وإدارة المغتربين، وعلاقات الموظفين مع ضمان التميز التشغيلي والامتثال لأفضل الممارسات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والعلاقات والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع التنسيق مع العملاء الحكوميين واستخدام مهارات الاتصال القوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ مشاريع EPC الكبيرة التي تتجاوز قيمتها مليار درهم، وضمان الامتثال، وإدارة المخاطر، وتعزيز علاقات أصحاب المصلحة مع مهارات القيادة القوية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التسليم الفني للفعاليات الحية، إدارة تخطيط الإنتاج، ضمان معايير السلامة والجودة، وتنسيق العناصر الفنية والموردين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط التشغيلي وتنفيذ الفعاليات الحية، مع ضمان جاهزية المكان، وتوظيف الموظفين، وإدارة الحشود، والامتثال لمتطلبات السلامة.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الإيرادات في أحداث MICE من خلال إدارة علاقات العملاء، استراتيجيات المبيعات، توليد العملاء المحتملين، والتفاوض على العقود مع تعظيم استخدام المكان.