وظيفة مشتري الإنتاج

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

ملخص الوظيفة مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في المنظمة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجار...

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تتضمن الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودعم استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ.

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وتعزيز المشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم خدمات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والعلاقات العمالية، والامتثال مع قيادة شركاء الأعمال في الموارد البشرية وضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد سياسات الموارد البشرية، تعزيز ثقافة الشركة، إدارة التطوير، ضمان الامتثال القانوني، وامتلاك مهارات التواصل والقيادة القوية.

• 3 - 5 سنوات
• اربد - الاردن

تطوير استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة التعويضات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة التصنيع.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة شؤون الموظفين (العقود، الملفات، الغيابات، الإجازات، إلخ). المشاركة في عملية التوظيف وإدماج الموظفين الجدد. مراقبة الحالات التأديبية وضمان الامتثال للوائح الداخلية. إدارة ت...

• 7 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة والإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، وضمان التوافق مع أهداف العمل، ونمو المنظمة، والامتثال التنظيمي. تلعب هذه الوظيفة دورًا استراتيجيًا و...

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

يدير إدارة ملفات الموظفين (العقود، الغيابات، الإجازات، الملفات الإدارية) يضمن معالجة الرواتب والإقرارات الشهرية يشارك في عملية التوظيف (تصفية السيرة الذاتية، الدعوات، المتابعة) ...

• 8 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

التأكد من تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للشركة، والسياسات، والعمليات، والأدوات. المسؤولية عن جميع مجالات إدارة الموظفين، بما في ذلك التوظيف، والتدريب والتطوير، والرواتب، وإدا...

• 2 - 3 سنوات
• Algeria - Algeria

Human Resources Manager to develop and implement the HR strategy. Manage the recruitment and integration of new employees. To ensure the administrative management of personnel. ...

• 3 - 5 سنوات
• Algeria - Algeria

Human Resources Manager Manage recruitment and employee integration. Supervise personnel administration. Implement training plans. Monitor evaluations and performance. Ensure co...

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

ملخص الدور نحن نبحث عن مرشح ديناميكي لدعم الأعمال من خلال أنشطة الموارد البشرية الاستراتيجية، ومهارات الاتصال القوية، فضلاً عن القدرة على تدريب وتمكين الآخرين. كمدير للموارد الب...

• 1 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

العمل وتطبيق سياسة الموارد البشرية للشركة. إدارة التوظيف، والتوجيه، والمتابعة للموظفين الجدد. ضمان الإدارة الإدارية للموظفين (العقود، الملفات، الإجازات، الغيابات، الإجراءات التأ...

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة وتعزيز استراتيجيتنا في الموارد البشرية، ودعم نمو الأعمال، وتعزيز الأداء التنظيمي من خلال ممارسات إدارة الأفراد الفعالة. المسؤوليات ال...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للسياسات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة تفاعل الفريق من خلال مبادرات التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز رضا الموظفين.

• 8 - 13 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة موارد الذكاء الاصطناعي، ضمان التواصل الفعال، دعم المبادرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، وتعزيز التعلم المستمر مع امتلاك مهارات قوية في إدارة الأفراد والتحليل.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة عمليات الموارد البشرية من خلال الإشراف على التوظيف، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة الرواتب، وتطوير الاستراتيجيات مع ضرورة إتقان اللغة الفرنسية.

• 3 - 5 سنوات
• Algeria - Algeria

Employ and apply the HR strategy. Supervise the recruitment and integration of employees. Manage personnel administration. Ensure follow-up of training and skills development. E...

• 2 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

ضمان توظيف ودمج الموظفين الجدد. إدارة إدارة الموظفين وملفات الموارد البشرية. مراقبة عقود العمل، والغيابات، والإجازات. المشاركة في إدارة الأداء والتدريب. ضمان الامتثال للتشريعات ...

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموظفين، والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل ومعايير ISO؛ يتطلب درجة الماجستير ومهارات قوية في الموارد البشرية.

• 12 - 17 سنوات
• عمان - عمان

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب في الرعاية الصحية، وتتطلب خبرة واسعة في الموارد البشرية، ومهارات قيادية، وخبرة في استراتيجيات التوظيف.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة مع ضمان الامتثال والتنوع.

• 15 - 17 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

مسؤول عن مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وإدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والامتثال مع استخدام رؤى قائمة على البيانات.

• 3 - 7 سنوات
• قطاع غزة - فلسطين

إدارة العمليات الإدارية والمحاسبية والمالية مع ضمان الامتثال ودعم الإدارة المالية وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في بيئة معقدة.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية التوظيف والتوجيه والانضمام من البداية إلى النهاية للسائقين وموظفي العمليات والدعم. الإشراف على سجلات الموظفين وإدارة الإجازات وتنسيق الرواتب والوثائق الخاصة بالموارد...

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

نبحث عن أفراد متعددين المهارات للتميز في استشارات البناء، مع التركيز على إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة وتطوير رأس المال البشري من خلال تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على استقطاب المواهب، وضمان الامتثال، مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتحليل قوية.