وظيفة مشتري الإنتاج

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 7 - 14 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، إدارة الأداء، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي أثناء إدارة القوى العاملة الكبيرة من العمال.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية في البناء، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة التوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين، وتطوير الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة موارد المشروع بفعالية، وضمان التعبئة في الوقت المناسب، وتخطيط القوى العاملة، واستخدام المعدات مع الالتزام بتوجيهات السعودة.

• 4 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة الموارد، تخطيط المشاريع، والتخصيص مع إظهار مهارات الاتصال وحل المشكلات في قطاع التأمين.

• 2 - 3 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مدير الموارد البشرية يشرف على التوظيف وتطوير الموظفين والامتثال وإدارة المزايا مع ضمان علاقات فعالة بين الموظفين ونجاح العمليات.

• 10 - 12 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، إدارة التغيير، تطوير المواهب، ضمان الامتثال، والتواصل بفعالية كقائد استراتيجي.

• 1 - 3 سنوات
• سويماه البحر الأحمر - الأردن

مسؤول عن علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، دعم التدريب، وتحقيق أهداف القسم مع الحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة تخطيط التعاقب، دعم استراتيجية الموارد البشرية، وضمان معايير خدمة العملاء العالية مع مهارات تواصل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

مدير الموارد يشرف على نشر الموارد، يتعاون مع الفرق، يدير التوظيف، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وتحليل البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

نحن نبحث عن أفراد موهوبين ومتعددي المهارات جاهزين للتفوق في قطاع الاستشارات الإنشائية مع ميلكريس.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة في الموارد البشرية، وشهادة موارد بشرية، ومعرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، ومهارات تواصل وقيادة ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه معرفة شاملة في الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تدعم الأهداف الأكاديمية والتشغيلية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، دفع استراتيجيات المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم القيادة في بيئة عمل عالية الأداء.

• 5 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة عمليات التوظيف، تحسين تحليلات البيانات، وبناء العلاقات مع دعم قرارات التوظيف وتطوير الموظفين في بيئة تعاونية.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة إعادة هيكلة الموارد البشرية، تصميم السياسات، تطوير الهياكل التنظيمية، ضمان الامتثال، وإدارة التغيير مع مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات التوطين، الحفاظ على الامتثال الحكومي، دعم اكتساب المواهب، وتأسيس العلاقات مع إظهار مهارات التواصل القوية ومعرفة الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إدارة الموارد البشرية، مراقبة حضور الموظفين، التعامل مع عقود العمل، وضمان التواصل الفعال بين الموظفين والإدارة.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين، والتوظيف، وتنظيم التدريب، والمساهمة في الصحة والسلامة، والعلاقات الاجتماعية مع مؤهل بكاليوس +3.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مدير الموارد يشرف على تخطيط الموارد، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وتحسين العمليات مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وخبرة في إدارة الموارد.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مدير الموارد يشرف على تخطيط الموارد، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وتحسين العمليات، ويتطلب مهارات تحليلية، وتواصل، وتنظيم قوية.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة تخطيط الموارد، تقارير الميزانية، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع تحسين العمليات وتحليل البيانات في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، ودفع مبادرات المواهب، وضمان تجربة الموظف في بيئة تكنولوجيا عن بُعد لقائد يركز على الناس.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق طلبات الموظفين، إدارة التوظيف، تحليل احتياجات التدريب، وتحسين سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، مهارات تواصل، وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين والتوظيف والرواتب مع ضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب تدريبًا في الموارد البشرية ومهارات تواصل جيدة.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتوجيه، وتنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين مع عقلية استباقية لإدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة شؤون الموظفين، توظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل، وإنتاج تقارير الموارد البشرية مع مهارات قيادية قوية.