وظيفة مشتري الإنتاج في الامارات
نائب مدير / مساعد مدير / موظف موارد بشرية
Jindal SAW Gulf LLC - Abu Dhabi, UAE.- 6 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل 15 ساعةمدير موارد بشرية
Antal International LLC-FZ- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقييم الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط4 نوفمبرمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 10 - 13 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.
التقديم السهلصاحب عمل نشط5 نوفمبرمدير موارد بشرية
JM INTERNATIONAL- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.
التقديم السهل3 نوفمبراداري موارد بشرية
Hilton Hotels- 1 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة تخطيط التعاقب، دعم التدريب، وضمان عمليات التوظيف مع تقديم معايير عالية من خدمة العملاء.
14 اكتوبراداري موارد بشرية
OXShare
- 3 - 5 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن استفسارات الموظفين، والتوظيف، وتطوير التدريب، وإدارة المزايا، وتحسين سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية ومدير العلاقات العامة
Belresheed Building Contracting- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة وظائف الموارد البشرية والعلاقات العامة، تتطلب خبرة في الإمارات ومؤهلات في الإدارة أو المجالات ذات الصلة.
22 اكتوبراداري موارد بشرية
BAMX
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال القانوني، والحفاظ على سجلات الموظفين لنجاح المنظمة.
صاحب عمل نشط4 نوفمبرمدير موارد المواهب
InterContinental- 1 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، ضمان التنوع والشمول، تطوير استراتيجيات المواهب، والحفاظ على العلاقات مع الأقسام والوكالات.
28 اكتوبراستشارات تكنولوجيا المعلومات
ALUCOR
- 10 - 17 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة وظائف الموارد البشرية عبر المناطق، مع التركيز على اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، والتحول الرقمي، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية والتفكير الاستراتيجي.
14 اكتوبراداري موارد بشرية
Agile Consultants
- 5 - 10 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم رؤى تحليلية لدعم اتخاذ القرار.
31 اكتوبراداري موارد بشرية
RHAH Luxury Yacht and Boat Rental LLC- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يعمل على تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين، وإدارة التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين وتقييم الأداء.
التقديم السهل15 اكتوبراستشارات تكنولوجيا المعلومات
N U V E PROPERTIES L.L.C S.O.C- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط9 اكتوبراستشارات تكنولوجيا المعلومات
AMS International Search FZ-LLC- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف، إشراف الموظفين، إدارة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على صورة إيجابية لصاحب العمل.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 15 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
JM INTERNATIONAL- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.
التقديم السهل28 اكتوبرمدير موارد بشرية
JM INTERNATIONAL- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.
التقديم السهل28 اكتوبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
FALA ROAD CONTRACTING LLC- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.
التقديم السهل16 اكتوبرمدير عمليات رأس المال البشري - المنطقة الغربية
MAIR GROUP - P.J.S.C- 10 - 16 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
التقديم السهل13 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Sherman Global Management- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق أنشطة التدريب للموارد البشرية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
MultyHands Businessmen Services- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.
التقديم السهل25 اكتوبرموارد بشرية
JEDAR STETEL FACTORY
- 1 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.
صاحب عمل نشط4 نوفمبرناطور رئيسي
RAFFLES- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يشرف على عمليات خدمة الكونسيرج والبيل، مع ضمان تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف، وتدريب الموظفين، والامتثال للوائح السلامة في بيئة متعددة الثقافات.
29 اكتوبرموظف موارد بشرية
Hilton Hotels- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إقامة أعضاء الفريق، عمليات التأشيرات، وعمليات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.
27 اكتوبرالاقامه المصاحبة
ACCOR- 1 - 3 سنوات
- الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التنظيف، والحفاظ على النظافة، وإدارة طلبات الصيانة، ودعم أنشطة الموارد البشرية في الإقامة مع مهارات قوية في التواصل والصيانة.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةالاقامه المصاحبة
Accor
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التنظيف، طلبات الصيانة، إدارة المخزون، ودعم أنشطة الموارد البشرية مع مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةمهندس ديفأوبس
Spectrum Consulting
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة المشاريع، مع استخدام مهارات التواصل والقيادة القوية، مع التركيز على العمل الجماعي وقدرات حل المشكلات.
التقديم السهلعدة شواغر27 اكتوبرالخليج: مهندس DevOps
Spectrum Consulting
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مهندس DevOps متحمس لأتمتة خطوط أنابيب CI/CD، وإدارة موارد Azure، وضمان أداء التطبيقات في بيئة Agile تعاونية.
التقديم السهلعدة شواغر23 اكتوبر- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا