وظيفة مشتري الإنتاج في ابوظبي

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحويل وظائف الموارد البشرية، تصميم السياسات، إدارة التوظيف والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة حديثة في الموارد البشرية في الإمارات.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، التعامل مع شؤون الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وامتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة الأفراد.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات المرشحين، تقديم المشورة بشأن قوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع معرفة امتثال الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن النمو التنظيمي وارتباط الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة أوصاف ا...

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية Oracle Fusion Cloud HCM، إدارة التحول في القوى العاملة، ضمان التميز التشغيلي، وتعزيز تجربة الموظف من خلال حلول تكنولوجيا الموارد البشرية القابلة للتوسع.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب وإدارة الأداء والامتثال؛ يتطلب درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية، والطلاقة في العربية، وخبرة في صناعة AEC.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، والتنمية مع ضمان التوافق مع أهداف العمل واللوائح القانونية.