|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستقوم ب:
- الشراكة وتمكين قائد/قادة الخط لتحقيق أهداف SQCDSM - السلامة، الجودة، التكلفة، التسليم، الاستدامة والمعنويات للخطوط، لضمان استقرار العملية؛ المشاركة في اجتماعات أنظمة الإدارة اليومية DMS على مستوى المناوبة والخط
- امتلاك التكنولوجيا والعمليات والإعدادات الخط المركزية للمعدات والعمليات وامتلاك إتقان تقني عميق للعملية والمعدات؛ يمتلك أنظمة الصيانة التقدمية PM وأنظمة العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة التقدمية PM للخط/الخطوط إلى جانب أنظمة إدارة الخط المركزي؛ يمتلك ميزانية R&M - الإصلاحات والصيانة للخط
- تطوير وامتلاك وتنفيذ أنظمة وخطط الصيانة الوقائية والوقتية للخط/الخطوط وبناء قدرة الفريق على التنفيذ بأنفسهم؛ بناء (قضاء 50% على الأقل من الوقت) المهارات الفنية والصيانة لل technicians العاملين في المناوبات، بحيث يكونون قادرين على تشغيل وصيانة معداتهم بأنفسهم؛ أن تكون جزءًا من عمود PM، وامتلاك جميع أنظمة الصيانة PM وعمليات العمل على مستوى الخط وقيادة بعض منها على مستوى القسم
- الشراكة مع فريق الأصول والموثوقية لتحسين الأنظمة وتنفيذ مهام الصيانة الخاصة؛ أن تكون مسؤولاً عن إدارة التغيير على الخط/الخطوط، Localization of spares وتحليل الأعطال بشكل صحيح وتقليل تكاليف R&M للخط/الخطوط؛ تمثيل القسم/الخطوط كمالك للتكنولوجيا في المنتديات الإقليمية والعالمية للتكنولوجيا
- المساعدة في VSU للمبادرات الجديدة وتمكين فريق VSU؛ مساعدة قائد الخط في القياس الداخلي والخارجي وإعادة التطبيق؛ أن تكون خبيرًا في أحد فئات المكونات وأن تكون مدربًا على موضوعات PM المتعلقة بالمنشأة
ما الذي ستقدمه:
رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والمعرفة والخبرة التالية:
- معرفة متقدمة (بما في ذلك أنظمة AM - الصيانة المستقلة المرحلة 4 و PM - الصيانة التقدمية المرحلة 3) ومهارة للحفاظ على المعدات المخصصة في ظروف أساسية بشكل مستقل، بما في ذلك تنفيذ معايير AM و PM (BD - صيانة الأعطال، الصيانة المخططة) على المعدات المخصصة وأدوات حل المشكلات TPM - المرحلة 3 و 4
- القدرة على قيادة دور للخط. تأهيل وتدريب مالكي SWP للمستوى التالي ودفع مجالات الفرص المشتركة عبر الخط في نهج PDCA - التخطيط والتنفيذ والتحقق والتعديل
- القدرة على العمل كقائد للخط، وتطوير وتوافق الهدف/الخطة الرئيسية للخط، وتنفيذ وإدارة IDP للأعضاء، وتدريب أعضاء الفريق على إدارة أدائهم وتطوير مسيرتهم المهنية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
معرفة متقدمة (بما في ذلك أنظمة AM - الصيانة المستقلة المرحلة 4 و PM - الصيانة التقدمية المرحلة 3) ومهارة للحفاظ على المعدات المخصصة في ظروف أساسية بشكل مستقل، بما في ذلك تنفيذ معايير AM و PM (BD - صيانة الأعطال، الصيانة المخططة) على المعدات المخصصة وأدوات حل المشكلات TPM - المرحلة 3 و 4
القدرة على قيادة دور للخط. تأهيل وتدريب مالكي SWP للمستوى التالي ودفع مجالات الفرص المشتركة عبر الخط في نهج PDCA - التخطيط والتنفيذ والتحقق والتعديل
القدرة على العمل كقائد للخط، وتطوير وتوافق الهدف/الخطة الرئيسية للخط، وتنفيذ وإدارة IDP للأعضاء، وتدريب أعضاء الفريق على إدارة أدائهم وتطوير مسيرتهم المهنية
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مسؤول صيانة (قائد صيانة الخط)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Mondelez
Are You Ready to Make It Happen at Mondel z International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Mondel z International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondel z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
وظائف مماثلة
مهندس الصيانة الميكانيكية
PepsiCo
- 1 - 5 سنوات
- مصر - مصر
مهندس صيانة أول - إنتاج
LEONI Wiring System Egypt S.A.E
- 3 - 8 سنوات
- مصر - مصر
مشرف صيانة الطائرات
BAE Systems
- 1 - 7 سنوات
- السعودية - السعودية
مهندس صيانة - الإنتاج
LEONI Wiring System Egypt S.A.E
- 1 - 6 سنوات
- مصر - مصر
مشرف صيانة
Qatar Fabrication Company W. L. L
- 4 - 8 سنوات
- الدوحة ، الخور ، راس لفان - قطر