مديرة المطعم

Radisson Hotel Group

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 12 ساعة

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بصفتي مدير مطعم، تقود بالإبداع، والقيادة المثالية، والالتزام الثابت بالخدمة الاستثنائية. دورك هو جوهر ملاذنا الطهوي، حيث تتألق ابتكاراتك وتفانيك، مما يأخذ تجارب تناول الطعام لدينا إلى آفاق جديدة.<\/p>

  • يدعم التشغيل السلس لقسم الطعام والمشروبات، حيث يتم تقديم جميع جوانب تجربة خدمة الطعام والمشروبات للضيوف على أعلى المستويات.<\/li>
  • يعمل بشكل استباقي لتحسين رضا الضيوف وراحتهم، مقدماً استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف.<\/li>
  • يحقق الخطط والأهداف حيث يتم تحقيق مبادرات الطعام والمشروبات وأهداف الفندق.<\/li>
  • يدير فريق الطعام والمشروبات ويعزز ثقافة النمو والتطوير والأداء داخل القسم.<\/li> <\/ul>
    • مسؤول عن الميزانية القسيمة، مع ضمان السيطرة على التكاليف والمخزون، وتحقيق مستويات الإنتاجية والأداء.<\/li>
    • يبني ويحافظ على علاقات عمل فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.<\/li>
    • يقدم برامج فعالة تعزز معايير الخدمة، والربحية، والسيطرة على التكاليف.<\/li>
    • يضمن الالتزام والامتثال لجميع التشريعات حيث يتم التخطيط والتسليم والتوثيق لمتطلبات العناية الواجبة وأنشطة الممارسات الجيدة لمراجعة داخلية وخارجية، مع القيام بالمتابعات حسب الحاجة.<\/li> <\/ul><\/div>

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

هل لديك شهية لا تشبع لتقديم خدمة من الدرجة الأولى وشغف بفن الطعام والمشروبات؟ فلماذا لا تبدأ رحلة طهي معنا في مجموعة فنادق راديسون لجعل كل لحظة مهمة! حيث يمكن لضيوفنا الاستمتاع بتجربة لا تُنسى!<\/p>

نحن حاليًا نبحث عن مدير مطعم قوي للانضمام إلى فريقنا النشط. في مجموعة فنادق راديسون، نحن في بحث عن أفراد يتجاوزون السيرة الذاتية، أولئك الذين يمتلكون شخصية ومهارات ومواهب وشغف لخلق تجارب لا تُنسى. نحن نقدر العقلية كعنصر محوري: توقع احتياجات الضيوف، دعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار.<\/p>

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مديرة المطعم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com