مشرف مطعم

Seven family

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على فريق FOH لضمان حصول الضيوف على خدمة احترافية وودية وفعالة.
  • التعامل مع جميع استفسارات وشكاوى الضيوف شخصيًا، مع ضمان حل المشكلات على الفور وباحترافية. تصعيد القضايا الكبرى إلى مدير المطعم الكلاستر.
  • ضمان أن تكون بيئة المطعم مرحبة ونظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.

الإشراف والتدريب على الفريق

  • قيادة وتوجيه وتدريب أعضاء فريق FOH الجدد على معايير الخدمة، ومعرفة القائمة، وتشغيل نظام نقاط البيع، والنظافة.
  • إجراء إحاطات يومية ومتابعة مهام الفريق لضمان المساءلة والجودة.
  • تحفيز الفريق للحفاظ على معايير خدمة عالية خلال جميع النوبات.
  • إعداد وإدارة جدول نوبات FOH، مع ضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين لجميع النوبات.

إدارة المخزون والطلب

  • إجراء جرد أسبوعي وشهري للمشروبات والمواد القابلة للاستخدام والعناصر الخدمية.
  • تقديم طلبات المخزون حسب الحاجة، مع ضمان الدقة والامتثال لاحتياجات المطعم.
  • مراقبة استخدام المخزون والهدر والنقص، والإبلاغ عن النتائج إلى مدير المطعم الكلاستر.

التقارير والدعم التشغيلي

  • تقديم تقارير المبيعات اليومية والمساعدة في تسوية النقد ونظام نقاط البيع.
  • ضمان إعداد وصيانة محطات FOH ومناطق الخدمة وأكشاك المشروبات بشكل صحيح.
  • مراقبة سير الخدمة وتوزيع الفريق خلال النوبات لتحسين الكفاءة.

الامتثال والمعايير

  • فرض معايير النظافة والتزيين والزي الرسمي بين موظفي FOH.
  • ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة في بلدية دبي وHACCP.
  • الإبلاغ عن القضايا التشغيلية أو الصيانة على الفور لحلها.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

3–5 سنوات من الخبرة في دور إشرافي في مطعم أو مقهى متميز.br> مهارات قيادية واتصالية قوية، مع نهج عملي في إدارة الفريق.br> معرفة إدارة المخزون وإجراءات الطلب والتقارير.br> منظم، ويهتم بالتفاصيل، وقادر على أداء مهام متعددة في بيئة سريعة الخطى.br> موقف إيجابي واحترافي ومركز على الضيوف.br> إجادة أنظمة نقاط البيع وتطبيقات الكمبيوتر الأساسية.

الكلمات الرئيسية

  • مشرف مطعم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com