أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء سلسلة من تقارير المخزون على أساس يومي أو أسبوعي أو شهري وإجراء تحليل مفصل لأداء العناصر.
- تطوير هيكل تقارير المخزون بدقة وموثوقية وتحسينات.
- تحديد العناصر ذات الدوران العالي والمنخفض في المخزون والحفاظ على تقارير الاتصال للفرق المعنية.
- التحكم في تعديلات المخزون (تحليل الفروق في الكمية والسعر)
- تحقيقات دقيقة مطلوبة لحل المشكلات في الأنظمة.
- الصيانة والمساءلة عن مستويات عالية من خدمة العملاء (داخلية وخارجية).
- تقليل عدم دقة بيانات مخزون المتجر.
- قيادة عملية تدقيق المخزون من التخطيط إلى التنفيذ.
- إدارة دقيقة لعناصر المخزون وإيرادات المخزون في aLS و SAP لتحقيق توافق 100%
- القدرة على تنظيم كميات كبيرة من البيانات.
- العمل بشكل استباقي لاقتراح تغييرات في العملية من شأنها منع المخالفات.
- استلام وشحن المخزون داخل وخارج مستودع الشركة بما في ذلك نقل EOS ونقل بين الفروع.
- نتائج التحقيقات والمبالغات حول قضايا منع الخسائر المحتملة يجب الإبلاغ عنها مباشرة إلى المدير الأول لعمليات التجزئة.
مؤشرات الأداء الرئيسية:
- هدف الانكماش المحدد كل عام (الإدارة)
- ضمان تعديل جميع الزي الرسمي والأضرار شهريًا.
- نتائج تدقيق الضوابط الداخلية PRP (الأقسام ذات الصلة)
- التحقيقات المغلقة خلال 48 ساعة
- توافق النظام - النتائج الشهرية بين 98%100%
المعرفة والمهارات والقدرات:
- مستخدم متقدم لمجموعة منتجات MS Office
- يجيد اللغة الإنجليزية والعربية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المطلوبة والخبرة / الحد الأدنى من المؤهلات:
- درجة جامعية أو دبلوم.
- 3-4 سنوات من الخبرة في التحكم في مخزون التجزئة مع التركيز على الأعمال.
- خبرة في الصناعة في السلع الرياضية/السلع الاستهلاكية.
القطاع المهني للشركة
- منسوجات
- ملابس
- أزياء
- اكسسورات
المجال الوظيفي / القسم
- عمليات المتاجر (لصناعة التجزئة)
الكلمات الرئيسية
- مراقب مخزون التجزئة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Adidas
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. Culture Starts With People, It Starts With You By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.
https://jobs.adidas-group.com/job/Riyadh-Retail-Inventory-Controller/1367257133/
وظائف مماثلة
مدير التجزئة والشركات
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي أول في تميز المخزون MOR
Adidas
- 3 - 7 سنوات
- المغرب - المغرب
مدير محل بيع بالتجزئة
Client of imploy
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مراقب جرد
Thomsun Infocare
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مراقب المالي للمواد
Ali & Sons Marine Engineering Factory
- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة