وظيفة Retention Strategies في دبي

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تعزيز علاقات العملاء، تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ، واستخدام مهارات التواصل متعددة اللغات لتعزيز رضا العملاء وولائهم في سوق الإمارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء من خلال التواصل الاستباقي، إجراء تقييمات المخاطر، وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء لتعزيز رضا العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن رعاية علاقات العملاء، وتعزيز تجربة العملاء، وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ، والتعاون مع الفرق لضمان الرضا والولاء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم الإرشادات بشأن مسائل الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وقيادة مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز الرضا.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، الإشراف على الموظفين، الإشراف على البرامج الأكاديمية، دفع التسجيلات، وضمان الامتثال للمعايير في بيئة تعليمية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الإيرادات من خلال استراتيجية المبيعات ونجاح العملاء وتوسيع السوق؛ نبحث عن قائد استباقي يتمتع بمهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية لفرق المبيعات والحسابات، ودفع نمو الإيرادات، والاحتفاظ بالعملاء، وثقافة الأداء العالي.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة علاقات العملاء وإدارة العقود وتطوير الأعمال، ويتطلب مهارات تفاوض قوية ومعرفة بالممارسات التجارية في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب وتقييم أفضل المواهب مع إدارة تتبع المتقدمين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز عروض خدمات السيارات، تطوير خطط التسويق، تحليل اتجاهات السوق، وزيادة ولاء العملاء من خلال التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء، وتعزيز الاحتفاظ والمشاركة، واستخدام خبرة التداول، وتحقيق الأهداف أثناء التعاون مع الفرق وإعداد تقارير الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات إدارة علاقات العملاء من البداية إلى النهاية، وتحليل رحلات العملاء، وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ باستخدام أدوات أتمتة التسويق وتحليل البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب، مشاركة الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تواصل شخصية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط النمو الاستراتيجية، تأمين الشراكات، تحليل اتجاهات السوق، قيادة التسويق الرقمي، وإدارة نظام إدارة علاقات العملاء لزيادة الاحتفاظ بالمرضى في الرعاية الصحية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط استراتيجية لنمو الأعمال الراقية، إدارة علاقات العملاء، وقيادة التعاون بين الفرق مع ضمان خدمة فاخرة وإدارة المنتجات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو التجاري من خلال إدارة فرق المبيعات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتعزيز العلاقات في سوق الأدوية الإماراتي.

• 12 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تسليم مشاريع البيانات والتحليلات وخدمات الذكاء الاصطناعي، مع ضمان رضا العملاء، وتحسين الموارد، وإدارة المخاطر أثناء قيادة فرق المشاريع بفعالية.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء، وتعزيز العلاقات، وتحليل السلوك، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موارد القوى العاملة، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء، تحليل البيانات للحصول على رؤى، الإشراف على برامج الولاء، تنفيذ الحملات، وضمان رضا العملاء من خلال التواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، ومشاركة الموظفين، ومراجعات الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد خارطة الطريق للمنتج لكازينو ورياضة، إدارة العلاقات مع الأطراف الثالثة، تحسين مكتبة الألعاب، ودفع تكامل المدفوعات المشفرة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التأمين الأسير، تقديم المشورة للعملاء بشأن المخاطر، الإشراف على المعاملات، وضمان الامتثال مع إظهار مهارات قوية في الاكتتاب وإدارة العلاقات مع العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الإيرادات والاحتفاظ من خلال تحليل الحسابات، وتطوير الاستراتيجيات، والتعاون مع مديري الحسابات، باستخدام مهارات تحليلية قوية ورؤى قائمة على البيانات.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية يدير اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل الإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على إدارة المواهب، وارتباط الموظفين، والامتثال، والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتقييم الأداء، واستخدام برامج الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ استراتيجيات القوى العاملة، تقديم إرشادات الموارد البشرية، تحليل البيانات، ودعم إدارة المواهب مع امتلاك مهارات متقدمة في الموارد البشرية وتحليل البيانات.