أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- قيادة فريق إدارة الإيرادات المسؤول عن التخطيط والتصميم والتنفيذ وتشغيل منتجات وخدمات فودافون.
- مسؤول عن أنظمة الفوترة، والشحن المتقارب، وإدارة السياسات، وإدارة القسائم وأنظمة الوساطة بالإضافة إلى تطبيق CRM المدفوع مسبقًا وغيرها من تطبيقات البرمجيات الداخلية.
- إدارة وتنمية فريق هندسة البرمجيات لتصميم وبناء وصيانة تطبيقات البرمجيات الداخلية لتوسيع قدرات منصات BSS وفقًا لقواعد فودافون الذهبية.
- القيادة التقنية (المشاركة في القيادة القبلية) لوحدة الأعمال الاستهلاكية، والنطاق العريض الثابت، والمحتوى، والمنتجات والخدمات. المشاركة في تشكيل الفرق المرنة، وتحديد نماذج التشغيل وسياسات العمل، وبناء المحفزات التقنية لتحقيق مزيد من الإنتاجية وأقل وقت للوصول إلى السوق، وحل النزاعات التقنية والتجارية، وإدارة التحسينات المستمرة للعمليات.
- تحديد الرؤية وخارطة الطريق واستراتيجية مجال إدارة الإيرادات.
- المساهمة في التحول الرقمي لفودافون من خلال توفير المحفزات والقدرات التقنية اللازمة، ودعم الانتقال السلس مع الحد الأدنى من التأثير على الموظفين، واستكشاف أفكار مبتكرة لعمليات الأعمال وتوفير عمليات تجارية أكثر كفاءة وأقل تحكمًا.
- استكشاف الفرص وتطبيق الذكاء الاصطناعي في المجال، لتعزيز إنتاجية الموظفين، وبناء أنظمة ذكية، وتقديم تحليلات ذكية، وتحسين أداء النظام وتوفير الكفاءة التشغيلية/التكلفة.
- إدارة كفاءة وإنتاجية الفريق وضمان بيئة عمل إبداعية تتماشى مع استراتيجية روح فودافون.
- تحديد استراتيجية التميز التشغيلي للفريق التي توفر توافرًا عاليًا، واحتياطيًا، وقابلية للتوسع، ومراقبة، وإنذارًا وتحسينًا للأنظمة المملوكة.
- إدارة عمليات اختيار البائعين والعلاقات والمفاوضات.
- إدارة الميزانية لمجال BSS/CCS.
- تحديد خارطة الطريق لمجالات الفوترة، والشحن المتقارب والوساطة وتبني التقنيات الجديدة في السوق لتمكين فودافون من تقديم منتجات وخدمات مبتكرة.
- قيادة فريق هندسة البرمجيات لبناء تطبيقات برمجية مبتكرة تقدم قدرات تجارية جديدة، وتعزز الإيرادات وتزيد الكفاءة.
- ضمان تسليم جميع المشاريع في الوقت المحدد مع أعلى جودة وأقل وقت للوصول إلى السوق بطريقة تتجاوز توقعات العملاء والاستجابة بسرعة للمنافسة.
- تقديم الدعم اللازم لفرق الأعمال (الاستهلاكية، المؤسسة، المالية، خدمة العملاء، الموارد البشرية والشؤون الخارجية) لضمان ريادة فودافون في السوق.
توظيف وتدريب والاحتفاظ بمواهب عالمية المستوى قادرة على تحقيق استراتيجية فودافون وتطوير أداء الفريق وقدراته.
- مهارات قيادية واتصالية قوية.
- مبتكر ومهووس بالعملاء.
- مهارات ممتازة في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
- فهم قوي للأعمال وخلفية مالية.
منظم وتحليلي ويدفع نحو النتائج
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
في فودافون، نحن لا نشكل فقط مستقبل الاتصال لعملائنا بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولية. إذا كنت ترغب في تنمية مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.
هل تشعر بالقلق من أنك لا تفي بجميع المعايير المطلوبة تمامًا؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل حيث يمكن للجميع الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن تجربتك لا تتطابق تمامًا مع كل جزء من وصف الوظيفة، نشجعك على التقدم حيث قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى.
نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نقدم خدماتنا لملايين العملاء. في فودافون، نعتقد أن الاتصال هو قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقًا، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نساعد الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.
الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه واقع نعيشه ونستنشقه ونزرعه في كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وقدرات وخلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول.
إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب متعلق بالوصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت ممتد أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على التوجيه.
معًا يمكننا.
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مدير أول لإدارة الإيرادات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
At Vodafone, we re not just shaping the future of connectivity for our customers we re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.