مدير الإيرادات MOVENPICK

نشرت في 2 مارس

الخبرة

7 - 9 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(الاقتصاد)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الدور

  • تطوير وقيادة والتواصل بشأن الاستراتيجية التجارية للفندق بالتعاون مع المدير العام.
  • تحديد ومتابعة جميع مجالات تعظيم الإيرادات لجميع مصادر الإيرادات. الإشراف على الإدارة اليومية لفريق الحجوزات.
  • مسؤول عن دقة وسلامة التحليل التجاري والتقييمات المتعلقة بالقرارات ضمن جميع مصادر الإيرادات.
  • ضمان تقديم معلومات سلسة وفي الوقت المناسب تدعم وتعزز التقارير المالية للفندق مثل التوقعات والميزانية واتجاهات السوق.

المسؤوليات والأهداف الرئيسية

  • تحديد بلا هوادة مجالات الفرص والمخاطر داخل الإيرادات التي تضيف قيمة لأداء الفندق.
  • تحليل ودفع أداء منافذ الطعام والشراب في الفندق، والعمل على خطة سنوية لإيرادات الطعام والشراب بالتعاون مع مدير F&B.
  • مسؤول عن الإدارة اليومية للمبيعات والاستفسارات والعمليات وأفضل الممارسات والتسعير لغرف الفندق، لضمان أن جميع الاستفسارات تعظم المبيعات وأن هناك استراتيجية قوية قائمة لدفع الأداء.
  • تطوير وتنقيح أدوات وآليات قياس قوية، مما يمكن من وجود معايير أداء واضحة لجميع مصادر الإيرادات.
  • تحمل المسؤولية والمساءلة عن جميع التوقعات والتسعيرات والتقارير المتعلقة بالإيرادات العليا (كل خط إيرادات).
  • مع مدير تطوير الأعمال (DOBD) والعمل على خطة سنوية للمبيعات والتسويق، وتحمل مسؤولية قيادة الأنشطة الرئيسية لتنفيذها من خلال الفريق التجاري الأوسع.
  • تقديم الإرشادات ووجهات النظر السوقية لـ DOBD بشأن مفاوضات الأسعار لجميع الشرائح.
  • إجراء فحوصات دورية لتوزيع الإيرادات لموقع الفندق، وتوازن الأسعار، ودقة المعلومات، وموقع المنافسة.
  • بالتعاون مع DOBD، مراجعة وإدارة العلاقة مع الشركة المالكة وإدارة أداء Accor للحجوزات، بما في ذلك تقديم تعليقات منتظمة حول الأداء،
  • مراجعة وضمان وجود خطة تطوير حية ومحدثة للتوظيف والتخطيط للخلافة للحجوزات.
  • إجراء دراسات جدوى وتحليلات تجارية عند الحاجة.
  • إبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع بأداء الفندق التجاري والنشاط التجاري.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو الإحصاء أو الرياضيات أو مجال ذي صلة.

  • حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة الإيرادات أو التسعير أو أدوار إدارة العائد، في بيئة B2C.
  • مهارات تحليلية قوية مع خبرة في النمذجة الإحصائية وتحليل البيانات.
  • سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير ناجحة.
  • خبرة في أنظمة إدارة الإيرادات والأدوات التحليلية.
  • قدرة مثبتة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ.
  • إجادة في منهجيات التوقع ونمذجة الطلب.
  • خبرة في قيادة المشاريع والمبادرات متعددة الوظائف.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير الإيرادات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

MOVENPICK

Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality./p>

قراءة المزيد

https://careers.accor.com/global/en/job/revenue-manager-in-moevenpick-al-khobar-al-khobar-saudi-arabia-jid-87008