أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام الرئيسية والمسؤوليات
- الحفاظ على وتنفيذ نظام إدارة العائدات حسب الضرورة في جميع الأقسام المتعلقة بتوليد الإيرادات.
- تحليل تقسيم العملاء لتحديد المزيج الأمثل من العملاء بناءً على الأهداف العامة للإيرادات
- تحليل تقارير المعلومات التنافسية لمقارنة الأداء مع المنافسين على أساس يومي وشهري
- مراقبة ومراجعة التحكم في المخزون والأسعار من خلال استخدام التقارير المكتملة في هذا الدور بما في ذلك سرعة الحجز، والاعتذارات، وتقسيم السوق، وتقويم التوافر، وتقرير فحص الأسعار، وتقارير أخرى حسب الحاجة
- تنسيق التحكم الفعال في الأسعار والمخزون، والتنبؤ وإدارة مزيج السوق مع المسؤوليات الأخرى لعمليات الفندق باستخدام إدارة الإيرادات بشكل فعال
- إجراء تحقق من التوقعات بشكل منتظم ومراقبة توصيات تسعير البار وقيمة الغرفة الأخيرة في نظام إدارة الإيرادات
- ضمان تحديث ومراقبة نظام إدارة الإيرادات بشكل يومي.
- إعداد وترأس اجتماعات الإيرادات الأسبوعية وتحديد استراتيجيات التسويق والإجراءات التكتيكية بناءً على الطلب المتوقع لتحقيق المزيج الأمثل في السوق
- مراجعة، بالاشتراك مع رؤساء الأقسام المعنيين، الممارسات التجارية الحالية لغرف، وحجوزات، وتسويق وتحديد التعزيزات الحرجة والتحسينات في المجالات المعنية في الفندق
- إدارة، بالتعاون مع المدير العام ومدير المبيعات والتسويق، إعادة هندسة أو تعزيز الممارسات التجارية من استراتيجيات المبيعات وتقديم الخدمة.
- تحديد استراتيجيات الخصم وتكييف تعبئة المنتجات وفقًا لاحتياجات العملاء، والطلب، والموسمية بما يتماشى مع استراتيجيات السوق العامة
- تحديد، بالتعاون مع مدير الحجوزات، استراتيجيات قسم الحجوزات العامة لتطبيق التحكم في المخزون والأسعار وطول الإقامة في جميع أنظمة الحجز.
- دعم الفندق في تحقيق أهداف الربحية السنوية من خلال ممارسات إدارة الإيرادات
- تحليل الممارسات التجارية باستمرار وتحديد الفرص للتحسين التي تؤدي إلى زيادة الإيرادات و/أو توفير التكاليف
- تدقيق تقديم الخدمة العامة ومهارات البيع لقسم حجوزات الغرف ووضع خطط تدريب تهدف إلى ضمان التشغيل الأمثل لقسم الحجوزات
- مراجعة الأهداف departmental من خلال تقييم الاتجاهات التجارية والاحتياجات
- ضمان إكمال التوقعات اليومية والأسبوعية والشهرية
- تفويض السلطة لإكمال مهام العمل، وإرشاد ومراقبة الموظفين من وقت لآخر وضمان إكمال العمل بجودة في الوقت المحدد
- إدارة توقعات الفريق، وتقديم ملاحظات مستمرة، وتحديد احتياجات التدريب وضمان توافق أهداف الفريق مع أهداف القسم.
- مسؤول عن إجراء مراجعات الأداء لضمان معالجة الأهداف وخطط التطوير في الوقت المناسب وأن الموظفين متحفزين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمالخبرة سابقة في نفس الدور الوظيفي لمدة لا تقل عن سنتين في فندق خمس نجومخبرة في الشرق الأوسطمعرفة OPERA/Fidelioمهارات الحاسوبمهارات التواصل الممتازةالقدرة على تعدد المهامالاحترافيةالاهتمام بالتفاصيل والجودةحل المشكلات واتخاذ القراراتمهارات التعامل مع الآخرينمهارات القيادة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير الإيرادات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED
Rare Finds is a diverse collection of resorts celebrating the individuality and unique identity of a destination, with a distinct ability to captivate the imagination, and bring to the forefront the essence of a place.Authentic and captivating, Bab Al Shams Desert Resort is a truly magical destination, where expertly curated itineraries and bespoke entertainment are the beating heart of our legendary desert-based destination. Part of our unique Rare Finds collection, the essence of Bab Al Shams joins our guests together to discover the most soulful experiences and humbling journeys, set against Dubai s endless dunes and rich culture.
قراءة المزيدhttps://jobs.kerzner.com/job/Dubai-Revenue-Manager/732725622/