أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 8 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالريوس تجارة(تجارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الدور الرئيسي:
المسؤولية عن تعظيم إيرادات الفندق من خلال التحكم في المخزون والأسعار.
الأنشطة الرئيسية:
إدارة مخزون الغرف لزيادة إيرادات الغرف.
مساعدة الفندق في التسعير وتقديم المدخلات حول توصيات تقييم الأعمال.
قيادة الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين فريق الإيرادات.
دعم مبادرات فريق المبيعات من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز.
استخدام أنظمة الحجز وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والتحكم في استراتيجيات البيع.
التحقق من قنوات التوزيع لوضع الفندق، دقة المعلومات ووضع المنافسين.
ضمان استخدام عمليات تشخيص الملكية (PDP) لتعظيم الإيرادات والأرباح.
بدء وتنفيذ وتقييم اختبارات الإيرادات.
تقديم توصيات لتحسين فعالية عمليات إدارة الإيرادات.
التواصل بشأن مبادرات العلامة التجارية، الطلب وتحليل السوق للفنادق/المجموعات/شركاء الامتياز/المالكين.
الحفاظ على أسعار متسقة عبر جميع قنوات التوزيع (توازن الأسعار)
تجميع المعلومات، تحليلها ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.
تحديد المبادئ الأساسية، الأسباب، أو الحقائق من المعلومات عن طريق تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.
توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير، عروض تقديمية، إلخ.
إجراء تحليل لاستراتيجية المبيعات وتنقيحها حسب الاقتضاء لزيادة حصة السوق لجميع الملكيات.
التعليم:
- درجة البكالوريوس
الخبرة:
- 6 سنوات خبرة في إدارة إيرادات الفنادق
المعرفة/الخبرة الفنية المطلوبة:
- مهارات المالية والمحاسبة
- الفطنة التجارية
- مهارات المبيعات والتسويق
- مهارات حل المشكلات
- مهارات إدارة العوائد
- مهارات أنظمة الإيرادات والحاسوب
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس
- 6 سنوات خبرة في إدارة إيرادات الفنادق
- مهارات المالية والمحاسبة
- الفطنة التجارية
- مهارات المبيعات والتسويق
- مهارات حل المشكلات
- مهارات إدارة العوائد
- مهارات أنظمة الإيرادات والحاسوب
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير الإيرادات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
Additional Information:This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Dur Hospitality Company SJSC. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc.
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/25199250