أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 7 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), بكالريوس تجارة(تجارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير لزيادة الإيرادات. توقع الطلب باستخدام البيانات التاريخية، اتجاهات السوق، والأحداث تسعير ديناميكي من خلال تعديل الأسعار في الوقت الفعلي لزيادة الإشغال والإيرادات إدارة قنوات التوزيع (OTAs، الحجز المباشر، تجار الجملة) لضمان الربحية عبر جميع تحليل أنماط الحجز، تقارير السرعة، واتجاهات الالتقاط مقارنة المنافسين لضمان وضع الأسعار بشكل تنافسي تقرير الإيرادات وتحديد الفجوات أو الفرص في الأداء التعاون بين الوظائف مع المبيعات، التسويق، والعمليات لتوحيد الأهداف تحليل اتجاهات السوق وأسعار المنافسين لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات. مراقبة وتوقع أداء الإيرادات، وتحديد مجالات التحسين. التعاون مع أقسام المبيعات، التسويق، والمالية لتوحيد أهداف الإيرادات. إعداد تقارير مالية مفصلة وتقديم النتائج للإدارة العليا. إدارة المخزون والتوفر لتحسين المبيعات عبر قنوات مختلفة. تقييم وضبط الأنشطة الترويجية لضمان أقصى ربحية. إجراء تدقيقات منتظمة على أنظمة الإيرادات لضمان الدقة والامتثال. تنفيذ برامج وأدوات إدارة الإيرادات لتبسيط العمليات. تدريب وتوجيه موظفي الإيرادات الجدد، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في المالية، الأعمال، أو مجال ذو صلة. خبرة مثبتة في وظيفة إدارة الإيرادات، ويفضل في نفس الصناعة. مهارات تحليلية وكمية قوية. مهارات اتصال وعرض ممتازة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. مهارات اتصال فعالة، كتابية وشفوية. القدرة على التكيف مع ظروف السوق المتغيرة واحتياجات العمل. حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الإيرادات (خبرة فندقية) مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير الإيرادات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Saudi Bonyan. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc.
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/25175465