أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قم بإجراء فحوصات يومية، إجراءات بدء التشغيل والإغلاق، الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع الألعاب والمعالم.
- تأكد من جاهزية الألعاب والمعالم قبل الوقت بناءً على ساعات تشغيل الحديقة.
- صيانة وضمان أن جميع الألعاب والمعالم آمنة لجميع الزملاء والضيوف.
- الاستجابة وحل مكالمات التوقف عن العمل للألعاب والمعالم.
- تقليل التوقف عن العمل في الألعاب والمعالم من خلال التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة الوقائية تتم بشكل جيد بناءً على متطلبات الشركات المصنعة.
- مسؤول عن الإبلاغ وإبلاغ قادة الفريق بشأن القضايا والاهتمامات التي تؤثر على التشغيل الآمن لجميع الألعاب والمعالم.
- تأكد من استكمال جميع قوائم فحص الصيانة الوقائية وتقديمها لقائد الفريق في الموعد المحدد.
- تأكد من أن جميع الصيانة التصحيحية تتم بشكل جيد ومنع حدوثها مرة أخرى.
- حضور الإحاطات وبرامج التدريب والتطوير للنمو الشخصي
أساسي:
- 3+ سنوات في مجال الصيانة.
- يجب أن تكون خبيرًا في واحد على الأقل من المجالات التالية:
- الكهرباء
- الميكانيكا
- قدرات جيدة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.
- اللياقة البدنية
مرغوب:
- 4+ سنوات من الخبرة المتعلقة بالألعاب في حديقة ترفيهية أو صناعة الألعاب، صيانة الألعاب والمعالم.
- قادر على قراءة وفهم كتيبات التشغيل والصيانة لجميع الألعاب والمعالم.
- مستعد لتعلم وتطوير مهاراتهم ومعرفتهم من خلال الانخراط في العمل سواء في الجانب الكهربائي أو الميكانيكي.
- قادر على العمل في بيئة حيث تكون درجات الحرارة مناسبة إلى extreme، مع بعض الظروف الخطرة الناجمة عن الضوضاء والمواد الكيميائية والغبار، إلخ.
- مع الخبرة في قراءة الرسومات، المخططات التخطيطية، الرسومات الهيدروليكية والمخططات.
- خبرة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات المتعلقة بالألعاب والمعالم
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أساسي:
- 3+ سنوات في مجال الصيانة.
- يجب أن تكون خبيرًا في واحد على الأقل من المجالات التالية:
- الكهرباء
- الميكانيكا
- قدرات جيدة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.
- اللياقة البدنية
القطاع المهني للشركة
- إدارة المرافق
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- فني ركوب الخيل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com