مشرف صيانة منصات الحفر

ADES Holding Company

الوظيفة الأساسية:

• تنسيق أنشطة الصيانة مع جميع الأقسام لتقليل فترة التوقف وضمان الكفاءة التشغيلية.
• تحديد أولويات مهام الصيانة بناءً على السلامة والضرورة واحتياجات التشغيل.
• الإشراف والتحكم في صيانة وإصلاح المعدات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية وتقنية المعلومات على المنصة.
• إبلاغ المشرف المباشر بمشاكل المعدات أو معلومات العطل إلى فريق الدعم الفني للصيانة.

صيانة المعدات والعمليات:

• الحفاظ على السيطرة على نظام الصيانة الوقائية للمنصة وقاعدة البيانات المرتبطة به.
• تخطيط خدمة وصيانة المعدات.
• تطوير جدول زمني للصيانة وخطط لجميع معدات المنصة.
• تنسيق أنشطة الصيانة الدورية مع OIM ورؤساء الأقسام الآخرين.
• ضمان دقة وكمال التقارير الخاصة بإصلاح وصيانة المعدات.
• ضمان الحفاظ على موثوقية وسلامة معدات وأنظمة المنصة، بما في ذلك أنظمة الحفر، والأنظمة الميكانيكية، والأنظمة الكهربائية والإلكترونية، وأنظمة السلامة.
• التواصل مع قسم المارين بشأن تحميل وطلب واستخدام الوقود والمياه الصالحة للشرب ومياه الحفر مع مراعاة استقرار المنصة.
• ضمان الالتزام الصارم بنظام التصاريح للعمل وأنظمة العزل من قبل قسم الصيانة.
• إبلاغ OIM ورؤساء الأقسام الآخرين عن أي مشاكل أو قيود فنية قد تؤثر على التشغيل الآمن للمنصة.
• الحفاظ على التواصل المناسب مع مجموعة دعم الميدان على الشاطئ وإدارة المنصة وبائعي المعدات.
• التنسيق مع OIM لضمان أن جميع المعدات من الأطراف الثالثة مناسبة للاستخدام، ومعتمدة، ومركبة بشكل صحيح، ومصانة أثناء وجودها على المنصة.
• الموافقة على جميع أوامر الشراء الخاصة بقسم الصيانة.
• تزويد إدارة المنصة بإحصائيات الصيانة للسفينة.
• توثيق جميع التغييرات على نظام الصيانة وتقديم الأسباب لإجراء هذه التغييرات إلى مدير المنصة عبر المشرف المباشر.
• تقديم مدخلات في دراسة السفينة وطرق تقليل فترة خروج السفينة عن الخدمة.
• إبلاغ مجموعة دعم الميدان بمشاكل المعدات أو معلومات العطل عبر المشرف المباشر.
• ضمان إدارة التركيبات الجديدة للمعدات على وحدة الحفر من خلال MOC.
• إجراء اختبارات وظيفية واختبارات تشغيلية وتفتيشات للتحقق من التشغيل السليم للمعدات التي تم تركيبها حديثًا وفقًا للمعايير التنظيمية ومعايير الشركة المحددة في MOC قبل أن يتم تشغيلها.
• التحقق والتفتيش على معدات وتركيبات الأطراف الثالثة.
• التواصل مع واستشارة فريق الدعم الفني للصيانة في مناطق العمل حيث تكون الإصلاحات ضرورية.

المواد والمعدات:

• الحفاظ على إمدادات كافية من قطع الغيار لتلبية متطلبات الصيانة وتسهيل عملية آمنة وفعالة.
• تقديم المشورة حول طرق تحسين المخزون الموجود على المنصة.
• التنسيق مع فرق الشراء واللوجستيات لشراء قطع الغيار والمكونات البديلة حسب الحاجة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب، والتوافر، والامتثال لمتطلبات التصنيف والشهادات.
• تخطيط والتنسيق مع OIM والأقسام الأخرى لتأمين المعدات وإجراء فحوصات السلامة قبل أي عمليات أو أنشطة كبيرة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لاستخدام المخزون، والنفقات، واحتياجات التجديد.
• ضمان الالتزام بالمتطلبات المناسبة للجهات الحكومية والتنظيمية بما في ذلك جمعية التصنيف والحفاظ على السجلات.

تحريك المنصة:

• تنفيذ الواجبات ذات الصلة لتحضير المنصة للسحب، وضمان تأمين جميع المعدات بشكل صحيح من قبل فريق الصيانة، مع الحفاظ على سلامة وموثوقية جميع أنظمة ومعدات المنصة قبل الانتقال.

إدارة العملاء:

• تعزيز والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الأقسام الأخرى، والأطراف الثالثة، وممثلي العملاء.
• الاستجابة لطلبات واحتياجات العملاء بشأن المواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على الموافقة الإدارية الكافية.
• تنفيذ متطلبات المتابعة للتدقيق، كما هو موضح من قبل العملاء، والسلطات التنظيمية، أو إدارة المنصة.

التقارير والتوثيق:

• الحفاظ على سجلات مناسبة لجميع أنشطة الصيانة، وفحوصات المعدات، والإصلاحات وفقًا لإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية.
• إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير حالة المعدات اليومية، وتقارير الحوادث، وتحليل سلامة الوظائف للأنشطة الخطرة.
• ضمان اتباع وتطبيق نظام التصاريح للعمل وأنظمة العزل.
• تزويد المعلومات للمساعدة في تطوير ميزانية الصيانة والإصلاح.

إدارة وتطوير الأفراد:

• تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم، ومسؤولياتهم، وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل البدء في العمل.
• تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والعمل الجماعي بين موظفي الصيانة.
• توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة.
• تحديد الفرص للتقدم في المهارات والمهنة، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم.
• ضمان تلقي فريقهم التدريب المطلوب لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب العملي، والمشاركة في تدريبات السلامة والتمارين.
• دعم وتعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة لفريق الصيانة في ADES.
• تقييم أداء فريق الصيانة بناءً على التغذية الراجعة المستمرة والعادلة، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.