أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام والمسؤوليات (تشمل ولكن لا تقتصر على):
كن قائد سلامة مرئي من خلال إظهار وتعزيز الالتزام برؤية ومهمة وقيم ARO وتعزيز المسؤولية الشخصية عن الصحة والسلامة والبيئة.
الحفاظ على وجود قوي في موقع العمل (حوالي 75% من يوم العمل) ، في جميع المناطق عالية المخاطر والنشاط العالي (أي ، سطح السفينة وأرض الحفر).
خطط أنشطتهم اليومية بناءً على منهجية قائمة على المخاطر ، باستخدام نظرة عامة تشغيلية لمدة 72 ساعة ، إلخ.
تعزيز قواعد ARO الذهبية وضمان فهم كل موظف لتطبيقها.
تشجيع المشاركة في برنامج توقف ، راقب ، تصرف ، تقرير (SOAR) من خلال تسهيل محادثات الأداء السلامة من قبل جميع الأشخاص على متن الطائرة. مراجعة ومناقشة جميع النتائج الحرجة لبطاقة SOAR
ضمان فهم جميع الأشخاص على متن الطائرة لالتزام سلطة وقف العمل (SWA) وممارستها على الفور. حيثما كان ذلك مطلوبًا ، تدريب الأفراد على ممارسات SWA الصحيحة.
مراقبة الامتثال لنظام RMS والتحكم في أنظمة العمل مثل تصريح العمل ، حديث صندوق الأدوات ، تقييم المخاطر ، تخطيط الإنقاذ ، إلخ.
إجراء فحوصات ومراجعات السلامة وفقًا لمتطلبات RMS.
المساهمة في التحسين المستمر لـ RMS.
دعم استكمال وإغلاق المراجعات الداخلية / الخارجية.
ضمان التواصل بسياسات HSE والمعايير والإجراءات.
المساهمة في اجتماعات سلامة الطاقم واجتماعات المشرفين من خلال تقديم مواضيع / نتائج من الأسبوع.
تسهيل مناقشة الدروس المستفادة من الحوادث والمراجعات والملاحظات السلامة.
فحص الاختيار الصحيح والملاءمة الصحيحة لمعدات الحماية الشخصية (PPE).
الحفاظ على الوعي بالمواد الضارة بالصحة ومتطلبات التخزين الصحيح والاستخدام والمعالجة و PPE.
تقديم برنامج تدريب سلامة جذاب وفعال وتسهيل إدخال وتوجيه التحفيز.
ضمان تنفيذ عملية موظف الخدمة القصيرة (SSE) وبرنامج التدريب العملي.
دعم التحقيق في حوادث السلامة لتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.
التواصل مع ممثلي العملاء والهيئات التنظيمية حسب الضرورة.
أداء الواجبات الطارئة وفقًا لجدول محطة الحفارة وخطة الاستجابة للطوارئ (ERP).
تحليل بيانات السلامة والاتجاهات لتحديد مجالات التحسين في الحفارة.
إنتاج تقرير أسبوعي لمدير HSE.
المهارات:
معرفة قوية بمعايير وممارسات السلامة.
مهارات الاتصال والتواصل والتدريب الممتازة.
القدرة على تقديم تدريب فعال على السلامة.
مهارات قوية في القيادة والتأثير.
متعاطف وسهل الاقتراب ، مع اهتمام حقيقي بمساعدة الآخرين على التحسن.
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
منتبه للتفاصيل ومنظم للغاية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق بارع في استخدام برامج إدارة السلامة وحزمة Microsoft Office
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة سابقة في صناعة البحر في دور HSE.
يفضل وجود شهادة تدريب رسمية في التحقيق (أي ، Taproot ، Topset أو ما يعادلها).
يفضل أن تكون مؤهلاً معترفًا به في تدريب HSE (أي ، NEBOSH ، IOSH ، ASP / CSP أو ما يعادلها).
يفضل أن تكون حائزًا على شهادة ISO 45001.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- مدرب سلامة المنصة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com