المشرف RIGLESS

Wood

الدور

هذه فرصة مثيرة لمشرف خالي من الحفارات ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في سنغافورة.

عملائنا ومشاريعنا

تصميم المستقبل. تحويل العالم.

وود جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. مع إرث يمتد لـ90 عامًا، و10 عقود رئيسية، وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرات ومعرفة الأصول لدعم العملاء لتحقيق أمن الطاقة وطموحات إزالة الكربون.

تتفوق وود في دعم عملائنا لتقديم مشاريع معقدة في قطاع النفط والغاز في العراق من خلال تقديم صيانة وتعديلات وحلول هندسية. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأجل للمنطقة

ما يمكننا تقديمه

• مشاريع ذات مغزى واهتمام مقدمة لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق
• الالتزام بالتنوع والشمولية؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء جميع الموظفين صوتًا
• راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بمستوى مناسب وفقًا للسوق
• تأمين طبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين في حال احتجت للعلاج.
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
• اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا

هدف الوظيفة

• الوظيفة الأساسية
  • لإجراء الإدارة اليومية الآمنة والفعالة والمراقبة للأنشطة التشغيلية التي يتم تنفيذها في مواقع متعددة عبر الميدان.
  • للمساهمة في خطة العمل والخزان مع جميع الأطراف الأخرى مثل مخطط الآبار، المقاول، والسطح تحت.
  • لتكون قادرًا على إدارة جدول عمل يتجاوز 1,000 عملية فردية سنويًا.
  • لزيادة كفاءة واستخدام الموارد.
  • للحفاظ على التركيز على جودة العمليات وتسليم الإنتاج التدريجي

• دور الوظيفة والتفاعلات
  • لضمان الالتزام بخطط الأمان وإجراءات التشغيل بموجب شروط الوثيقة الجسرية ذات الصلة من خلال زيارات الموقع المسجلة والتدقيقات الدورية التي يقوم بها هو/هي وآخرون.
  • لإجراء زيارات دورية للإدارة مع المقاول وإدارة شركة الخدمة وفقًا لجدول القسم.
  • للمساهمة، حسب الحاجة، في تطوير ومراجعة أنظمة وعمليات الشركة والقسم بما في ذلك FOMS (نظام إدارة التشغيل الميداني).
  • للمشاركة بنشاط في تدريب وتطوير الموظفين الوطنيين المحليين، بما في ذلك BOC، أو موظفي الوكالة.
  • للعمل والتواصل مباشرة مع ودعم الموظفين في الموقع.
  • للحفاظ على التواصل الوثيق مع مشرف الآبار ومدير الآبار والنظراء في جميع الأوقات.
  • لتنسيق وتقديم تقارير فعالة من الأنشطة عبر واجهات العمل المتعددة.
  • للحفاظ على وظيفة استشارية وثيقة ومشتركة مع فريق هندسة الآبار.
  • لتكون على دراية كاملة بشروط العقود المتعددة وضمان الالتزام بالشروط وإبلاغ عن أي تناقضات أو اجتماعات عدم الامتثال والتواصل مع جميع الأطراف المعنية.
  • لضمان الحفاظ على معايير الجودة وتحسينها كلما كان ذلك ممكنًا.
  • لتبني والمساهمة بنشاط في تعزيز ثقافة التحسين المستمر.
  • لإدارة وتطوير ودعم جميع الموظفين التابعين بشكل نشط وفعال.
  • لتشجيع الآخرين على المساهمة في عملية العمل من خلال المشاركة المباشرة ووسائل أخرى من المشاركة.
  • لتكون على دراية واعتبار القضايا المجتمعية المحلية.
  • للمساهمة في تقارير الإدارة واحتياجات التنبؤ في المنظمة.
  • للمساهمة عند الحاجة في عمليات الميزانية والعطاءات.
  • إقامة علاقات عمل فعالة مع شركات المقاولات وإدارة اللوجستيات.
  • مهارات تحليلية جيدة وقادر على إجراء تحقيقات حول الأسباب الجذرية والحوادث.
  • مسؤول عن التنفيذ العملي في الميدان لنظام إدارة سلامة الآبار عبر مجموعة من أكثر من 1000 بئر.