مدير أول لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية

SGS

المسؤوليات الأساسية

• قيادة عمليات الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر: قيادة تنفيذ الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر عبر المنطقة، مع التكيف مع الحقائق التشغيلية مع ضمان التوافق مع أطر العمل والسياسات والمعايير الدنيا للرقابة.
• شريك الأعمال الاستراتيجي: العمل كمستشار موثوق للقيادة الإقليمية والمحلية من خلال تسهيل التحديثات الدورية عن المخاطر والرقابة، وتتبع النقص الرئيس والأعمال، والمساهمة في اجتماعات قيادة المالية الإقليمية.
• تطوير الكفاءات: الشراكة مع الإدارة الإقليمية لبناء المواهب وقدرات الرقابة الداخلية بين أصحاب العمليات، وأصحاب الرقابة، والممارسين، وأبطال المخاطر والرقابة الداخلية عبر الدول.
• المنهجية والأطر والأدوات: المساهمة في تطور وتطبيق منهجيات وأدوات وأفضل الممارسات الخاصة بالرقابة والمخاطر على مستوى المجموعة.
• التعاون عبر الوظائف: التنسيق مع الوظائف العالمية والإقليمية، والمراجعات الداخلية والخارجية، والجهات المعنية الأخرى لضمان التوافق والامتثال والتحسين المستمر.

المسؤوليات المحددة

• الحفاظ على نظام رقابة داخلية فعال للمنطقة: مساعدة المناطق والدول في التصميم الفعال، والتنفيذ، واختبار الرقابة الداخلية (التصميم والفعالية التشغيلية)، بالإضافة إلى تقييمات المخاطر التجارية، باستخدام نظام GRC (Riskonnect). مراجعة نقدية لجودة التقييمات الذاتية والاختبارات في الدول، وتقديم ملاحظات وتوصيات مستقلة. تحليل النتائج والتقارير من الدول، ودعم إدارة المنطقة في مراقبة المخاطر الرئيسية، والرقابة الرئيسية، والإجراءات الرئيسية. دعم تنفيذ الرقابة والخطط الإجرائية المملوكة على مستوى المجموعة/المنطقة.
• تعزيز أفضل الممارسات والابتكار: تعزيز توحيد الرقابة الداخلية، وتعزيز الأتمتة، والحلول الرقمية، وتحليل البيانات، وتشجيع الاعتماد الأكبر على الاختبارات لبناء بيئة رقابة مستدامة. تعزيز التعاون مع قسم المراجعة الداخلية، GPOs، رؤساء الوظائف، تكنولوجيا المعلومات، والفرق المحلية للرقابة لدفع التحسين المستمر.
• تنسيق عمليات إدارة المخاطر: الشراكة مع مالكي المخاطر العالمية، والمدراء التنفيذين، وأبطال المخاطر، وخبراء الموضوع لتنسيق تقييمات المخاطر ومراقبة تنفيذ تدابير التخفيف الفعالة عبر المنطقة والدول.
• بناء المعرفة والكفاءات: تقديم التدريب والإرشادات للفرق المحلية حول ممارسات الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر. دعم وتعزيز الاستخدام الفعال لنظام GRC على المستويين الإقليمي والوطني. تنفيذ استراتيجية بناء فريق كفاءة الرقابة الداخلية حسب التجمع أو مركز الكفاءة في الخدمات المشتركة.
• المراقبة والتواصل: تنظيم تحديثات دورية عن المخاطر والرقابة مع المناطق والدول. مراقبة والإبلاغ عن النواقص وخطط العمل. التعاون في لوحات المعلومات وأنشطة القياس المعياري لتقييم أداء الرقابة الداخلية. المساهمة في عملية الشهادة المالية السنوية