شريك أول في المخاطر والجودة، Deals
PwC Middle East
صاحب عمل نشط
نشرت في 22 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الوصف في PwC، نقيس النجاح بقدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. تكمن سمعتنا في بناء علاقات مستدامة مع عملائنا والتركيز على تقديم القيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 158 دولة تضم أكثر من 236,000 شخص ملتزمين بتقديم قدرات عالمية المستوى وجودة في خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، توظف PwC الشرق الأوسط أكثر من 4,200 شخص عبر 12 دولة. تكمل عمق خبرتنا في الصناعة واتساع المهارات معرفتنا الجيدة بالبيئات التجارية المحلية عبر منطقة الشرق الأوسط. تساعد حلولنا المخصصة عملائنا على مواجهة التحديات والفرص التي تواجه الأعمال في سوق الشرق الأوسط وما وراءه. خط الخدمة الاستشاري القطاع/الصناعة غير قابل للتطبيق التخصص إدارة المخاطر مستوى الإدارة شريك أول وصف الوظيفة والملخص انضم إلى فريق المخاطر والجودة (R&Q) في Deals الشرق الأوسط وشارك في دور رئيسي في تمكين نجاح ممارستنا في Deals. مع نمو أعمالنا، تزداد تعقيد التعاقدات، مما يجعل دورك كشريك أول ذو خبرة حيويًا في إدارة المخاطر وضمان الجودة. ستتضمن مهامك التعاون الوثيق مع فرق Deals، وإرشادهم خلال دورة حياة التعاقد، والمساهمة في التحسين المستمر لعملياتنا. نحن ندعم فرق مشاريع Deals خلال دورة حياة التعاقد بالكامل من تقديم العطاءات إلى التعاقد ثم إلى التسليم، متخذين نهج الشراكة للعمل بجانب الشركاء والفرق. مسؤوليات الدور دعم القيادة العليا في تقييم المخاطر المرتبطة بالتعاقدات مع العملاء، بما في ذلك المخاطر السمعة، التعاقدية، والقانونية المساعدة في مراجعة لوحات التعاقد، والمساعدة في تحديد التعرضات المحتملة التي قد تواجهها PwC تقديم مدخلات حول بنود العقد، وتقييمها من منظور المخاطر وضمان الوضوح بشأن حدود المسؤولية، احتساب الربحية، وتدابير تخفيف المخاطر التعاون مع فرق التعاقد لفهم طبيعة الخدمات المقدمة وضمان إدارة المخاطر خلال عملية التسليم المساعدة في مراقبة وإدارة المخاطر في Deals، بما في ذلك المخاطر السمعة ومخاطر صلاحية الخدمة، والعمل تحت إشراف مديري المخاطر الرئيسيين المساهمة في ضمان توافق التعاقدات مع سياسات وإجراءات المخاطر في PwC، وتحديد مجالات القلق واقتراح الإجراءات المخففة البقاء على اطلاع حول المخاطر والتقنيات الناشئة التي قد تؤثر على التعاقدات، خاصة في سياق مبادرات تحول PwC إعداد تقارير وتحليلات لدعم تقييمات المخاطر وصنع القرار من قبل القيادة العليا المشاركة في تقديم التدريب للموظفين عبر Deals المتطلبات خبرة في إدارة المخاطر أو دور استشاري للعملاء، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة خدمات مهنية من Big 4 أو ما شابه خبرة مفضلة من خلفية استشارية أو Deals M&A فهم قوي لإدارة العقود، بما في ذلك المسؤولية، الربحية، والتعرض القانوني في التعاقدات مع العملاء معرفة بمبادئ إدارة المخاطر، مع القدرة على تحديد وإدارة المخاطر عبر مجموعة من التعاقدات مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تقديم رؤى واضحة وموجزة لأصحاب المصلحة الرئيسيين القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق لضمان معالجة المخاطر بشكل مناسب في التخطيط للتعاقد والتسليم الشهادات المهنية في إدارة المخاطر أو خدمات الاستشارات القانونية تعتبر ميزة المعرفة بعروض خدمات PwC، موضعها في السوق، وممارسات التعاقد مع العملاء الدافع لبناء علاقات عمل ممتازة والوفاء بالمواعيد النهائية بنجاح في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية إتقان اللغة الإنجليزية، ويعتبر تحدث العربية ميزة التعليم (إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة) الدرجات/مجال الدراسة المطلوبة: الدرجات/مجال الدراسة المفضلة: الشهادات (إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد الشهادات) المهارات المطلوبة المهارات الاختيارية قبول الملاحظات، قبول الملاحظات، الاستماع النشط، التفكير التحليلي، مكافحة الفساد، الامتثال لمكافحة غسل الأموال، أخلاقيات العمل، مدونة الأخلاق، التواصل، الامتثال والحكومة، الامتثال والمعايير، تدقيق الامتثال، أطر الامتثال، تنفيذ برنامج الامتثال، تقارير الامتثال، مراجعة الامتثال، تقييم مخاطر الامتثال، تدريب الامتثال، امتثال الضوابط، الإبداع، إدارة مخاطر الأمن السيبراني، تحليل البيانات وتفسيرها، إدارة حماية البيانات (DPM)، دعم ذوي الاحتياجات الخاصة، تقبل التغيير {+ 30 المزيد} اللغات المرغوبة (إذا كانت فارغة، لم يتم تحديد اللغات المرغوبة) متطلبات السفر حتى 20% متاح لرعاية تأشيرة العمل؟ نعم هل هناك حاجة لموافقة حكومية؟ لا تاريخ انتهاء نشر الوظيفة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com