أخصائي بدء تشغيل الروبوتات

Medtronic

يوم في حياة

فريق استخدام الروبوتات الجراحية يدير جميع جوانب تركيب النظام، بدء التشغيل، تدريب العملاء، تحليل الحساب، قيادة وتحسين البرنامج الروبوتي. يتطلب وضع روبوت جراحي HUGO في المستشفى دعمًا بدوام كامل لفترة محددة تتعلق بالحساب لضمان التكامل الناجح في خطوط خدمة المستشفى. أعضاء فريق الاستخدام هم محترفون ذوو خبرة مع معرفة متعمقة بسلسلة قيمة الرعاية الصحية بالإضافة إلى تجربة واسعة عبر تخصصات متعددة. يتعاونون مع جميع الجهات المعنية في المستشفى لدفع تغييرات تحول معقدة، وتنفيذ استراتيجيات نمو مبتكرة، وتبسيط مسارات الرعاية التي تركز على المرضى وتحسين العمليات.

قد تشمل المسؤوليات ما يلي وقد يتم تكليف مهام أخرى:

كأخصائي بدء التشغيل ستكون مسؤولاً عن التكامل الناجح لنظام HUGO RAS في المستشفى. قد يكون هذا توسيعًا لبرنامج جراحة روبوتية قائم، أو إنشاء برنامج جراحة روبوتية جديد، أو الانتقال من منصة أخرى إلى نظام HUGO RAS. تشمل الأنشطة الرئيسية لأخصائي بدء التشغيل ما يلي:

• التواصل مع أصحاب المصلحة في برنامج الروبوت وتطوير أهداف ومقاييس البرنامج لنظام HUGO RAS. إجراء اجتماعات مراجعة البرنامج بانتظام للبقاء على المسار الصحيح
• تطوير خطة تدريب للجراحين، وتنسيق الحضور في تدريب Medtronic خارج الموقع وترتيب الحالات المراقبة بعد التدريب حسب الحاجة
• تطوير خطة تدريب لدعم الموظفين تشمل الحضور في فصل تدريب Medtronic خارج الموقع ودعم الموظفين خلال منحنى التعلم الخاص بهم
• دعم اعتماد التكنولوجيا من خلال الحضور إلى الحالات خلال جلسات التعلم للجراح وعضو الفريق
• استخدام تقنيات إدارة التغيير لجذب أصحاب المصلحة السريرية والحصول على دعمهم
• توجيه موظفي المستشفى لتعزيز نقل المهارات وتحقيق الاكتفاء الذاتي في التميز التشغيلي
• التعاون مع مهندس الخدمة الميدانية في Medtronic وموظفي المستشفى لإعداد غرفة العمليات لاستضافة نظام HUGO RAS.

المعرفة والخبرة المطلوبة:

• درجة بكاليوس كحد أدنى (الهندسة الطبية الحيوية، التمريض، إلخ)؛ ويفضل درجة ماجستير.
• طلاقة في العربية والإنجليزية. القدرة على التحدث بمزيد من اللغات هي ميزة إضافية
• رغبة في السفر في جميع أنحاء بلدك (>75%).
• خبرة مثبتة لأكثر من 5 سنوات، بما في ذلك المعرفة والخبرة ذات الصلة بغرف العمليات وإجراءات الجراحة.

متطلبات الوظيفة البدنية

البيانات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون في هذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.