أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة استراتيجية الوصول إلى السوق والمبادرات التحول الرقمي لتحسين التوزيع والتنفيذ وإنتاجية المبيعات. يركز الدور على تحسين استراتيجية القناة وتغطية العملاء وفعالية قوة المبيعات مع دفع المشاريع الرقمية لتمكين قرارات العمل الأقوى.
ما هي المكونات الإضافية التي ستضيفها:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الوصول إلى السوق عبر جميع القنوات.
- تحديد تقسيم العملاء وخطط التغطية ونماذج نشر قوة المبيعات.
- تحسين تكرار الزيارات وتصميم المناطق وتوزيع الموارد.
- تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات بما في ذلك التوزيع والإنتاجية ومعدل الضرب والامتثال للتنفيذ.
- تحديد فرص النمو والفجوات التشغيلية لتحسين تغطية السوق وأداء المبيعات.
- قيادة مشاريع التحول الرقمي بما في ذلك التعرف على الصور بواسطة الذكاء الاصطناعي وأتمتة قوة المبيعات وأدوات تتبع التنفيذ.
- بناء أسس بيانات قوية من خلال تحسين دقة البيانات وهيكل التقارير ورؤية الأعمال.
- تطوير لوحات المعلومات والرؤى لدعم اتخاذ القرارات بشكل أسرع وأفضل.
- الشراكة مع المبيعات والتسويق التجاري وتكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين لضمان تنفيذ المشروع بنجاح واعتماده.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أنت تساهم بشكل كامل في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لفريق الوصول إلى السوق والأهداف السنوية وتدفع استراتيجية الحساب الوطني على المستوى المحلي في منافذ مثل النقد والحمولة ومواقع متعددة وغيرها من العملاء المختارين في خدمات الطعام.
كيف ستساهم
سوف:
- بناء وتطوير وبيع مقترحات قناة محددة لنطاق المنتجات الحالي وتحديد الفرص للنمو المستقبلي.
- بناء خطط عمل مشتركة مركزة مع العملاء ودفع التنفيذ لتحقيق الأهداف.
- دعم تنفيذ الاستراتيجية بناءً على السوق والفئة والوصول إلى السوق ورؤى المستهلك.
- تمثيل القناة بنشاط مع أصحاب المصلحة الداخليين والتعاون عبر الوظائف.
- دعم فريق القناة بتوقعات حجم/إيرادات مناسبة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات شركة موندليز الدولية.
ما الذي ستضيفه
رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:
- معرفة قوية بصناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو السلع المعبأة الاستهلاكية والقناة المفضلة المحددة
- خبرة في إدارة الحسابات وتطوير العملاء وإدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين
- معرفة برؤى الأعمال ورؤى العملاء ذات الصلة بالسوق/القناة
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير استراتيجية الوصول إلى السوق والتحول الرقمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Mondelez
Mondel z International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondel z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.