مدير وظيفي S4HANA

Midis Group

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على فريق من مستشاري S4HANA في جميع مجالات تخطيط موارد المؤسسات؛
• جمع متطلبات العملاء، وفهم احتياجاتهم وتحليل نطاق العمل المطلوب؛
• التحضير لمراجعات المشاركة وإجراءات ضمان الجودة؛
• دعم إكمال RFx لدعم مقترحات العملاء؛
• توفير التحكم في المشروع من البداية إلى النهاية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، دفاتر العمل الخاصة بالتكوين (BBP، FSDs، TSDs)، خطط المشروع، محاضر الاجتماعات، الاتصال، اجتماعات إدارة المشروع الأسبوعية، التوقيعات وإغلاق المشروع؛
• تخصيص الموارد الداخلية لتحقيق النتائج وفقًا للاتفاق المبرم بالتنسيق مع المدير المباشر؛
• إدارة الموارد المطلوبة وضمان أن جميع مخرجات المشاريع تقع ضمن قيود الوقت، النطاق، الجودة والتكلفة؛
• فهم نقاط الألم، والفجوات والمتطلبات وإدارة المشروع بناءً على نطاق وحدود الجداول الزمنية؛
• دعم معايير النجاح وأهداف المشروع بمشاركة أصحاب المصلحة المعنيين وضمان الجدوى الفنية والجودة المطلوبة؛
• إنشاء وصيانة وثائق المشروع الشاملة؛

تطوير المواهب

• قيادة وتوجيه الفريق مع تعزيز التمكين والملكية؛
• إدارة تعلم الفريق ومسارات الحياة المهنية;
• تطوير القدرات وضمان خطة خلافة قوية؛
• إجراء مراجعات أداء منتظمة، وتحديد احتياجات التدريب والإشراف على خطط التطوير;

متطلبات الوظيفة

• معرفة متقدمة بحلول SAP والصناعات المناسبة;
• فهم العملية الأساسية لعمليات الأعمال (من الشراء إلى الدفع، من الطلب إلى النقد، إلخ.)
• إدارة الفريق;
• شهادة SAP;

التعليم

درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر أو الهندسة؛

الخبرة

لا تقل عن 7-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور S4HANA مشابه.