مستشار الحماية

Save the Children

نشرت في 24 نوفمبر

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

فلسطين - فلسطين

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تلتزم إنقاذ الطفولة بضمان أن جميع الأفراد، البالغين والأطفال، الذين يتواصلون مع منظمتنا محميون إلى أقصى حد ممكن من جميع أشكال التحرش، الإساءة، والاستغلال. تظهر هذه الالتزام من خلال سياسات الحماية الشاملة لدينا. تنطبق نهجنا للحماية (SG) بشكل متساوي على جميع الأفراد بغض النظر عن جنسهم، إعاقتهم، عرقهم، ميولهم الجنسية، حالتهم الزوجية، أو دينهم.

يقود مستشار الحماية في البلاد جهود مكتب البلاد للحماية لتنفيذ برامج آمنة وتقديم خدمات آمنة. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن دمج ممارسات الحماية في جميع مجالات عمليات مكتب البلاد وبين أصحاب المصلحة المعنيين من خلال تقديم الإرشادات الفنية، وبناء القدرات، والتوجيه للموظفين والشركاء. سيساعد ذلك مكتب البلاد في تحقيق هدفه في ضمان تصميم وتنفيذ برامجنا مع الانتباه إلى جميع جوانب الحماية، بما في ذلك حماية الأطفال ومنع الاستغلال والإساءة الجنسية (PSEA).

هناك علاقة عمل وثيقة مع جميع الوحدات عبر مكتب البلاد بما في ذلك عمليات برنامج البلاد، المراقبة/التقييم/المسؤولية/التعلم (MEAL)، الشراكات، الجوائز، الموارد البشرية، والسلامة والأمن.

سيدعم مستشار الحماية عملية التحقيق في الحماية ويساعد في إدارة حالات الحماية باستخدام نظام إدارة الحالات في SCI (DATIX). سيكون لمستشار الحماية أيضًا دور رئيسي في شبكة الشركاء.

المجالات الرئيسية للمساءلة:

دعم قيادة عمليات الحماية في مكتب البلاد oPt

  • تقديم المراقبة والتحديثات لـ SMT/CD.
  • دعم الوظائف وقادة البرامج في تطوير تقييمات مخاطر الحماية.
  • تقديم الدعم الفني والتوجيه لتخطيط التخفيف، وتقديم النصائح الفنية لـ SMT لدعم اتخاذ القرار.
  • دعم الامتثال لسياسات الحماية في مكتب البلاد.
  • تقديم الدعم الفني لوحدة الموارد البشرية لتعزيز ممارسات التوظيف الآمن والشراكة الآمنة وتطوير العمليات والإجراءات حسب الحاجة.
  • تحليل الاتجاهات في أداء حماية مكتب البلاد وتقديم التقارير لـ SMT، بما في ذلك التوصيات للتحسين.
  • قيادة مجالات تحليل الحماية في تطوير الأعمال الجديدة، تصميم البرامج/الميزانيات، اجتماعات بدء البرامج، اجتماعات المراجعة السنوية للمشاريع، واجتماعات الإدارة.
  • دعم جميع الوظائف في تنفيذ البرمجة الأكثر أمانًا وتحسين أدوات تقييم المخاطر؛ و
  • تشكيل وقيادة وتوجيه فريق نقاط التركيز للحماية لضمان اتخاذ نهج موحد، وتوثيق ومشاركة أفضل الممارسات، وبناء الخبرة في الحماية عبر مكتب البلاد.

تقديم الوعي الداخلي والخارجي حول الحماية، والتدريب، وحملات التواصل.

  • تقديم الوعي المنتظم بين المستفيدين، بما في ذلك الأطفال، الشركاء، الموظفين، المتطوعين وجميع أصحاب المصلحة الآخرين حول سياسات الحماية وميثاق السلوك في SCI.
  • تقديم outreach مستمر لتذكير جميع أصحاب المصلحة بإجراءات الإبلاغ عن انتهاكات الحماية.
  • إدارة وتتبع جميع التدريبات الإلزامية للحماية وضمان تحديث نظام إدارة التعلم كل شهر لتوفير دليل على التدريب.
  • تطوير وتكييف مواد التدريب والإرشادات والتواصل المتعلقة بالحماية لتناسب الثقافة والسياق وعمليات مكتب البلاد، بما في ذلك دعم بناء قدرات شركاء SCI.
  • دعم ترجمة المواد إلى اللغة المحلية، والصور التوضيحية و/أو مواد أخرى صديقة للأطفال.
  • ضمان عرض كل شريك لمعلومات الحماية في مكاتبهم وفي مواقع البرامج؛ و
  • دعم جميع القطاعات والوحدات لفهم مسؤولياتهم في البرمجة الآمنة، وتحسين أدوات تقييم المخاطر، وبناء قدرات البرنامج الموضوعي، ودعم الفرق لتنفيذ تقييم المخاطر فيما يتعلق بالبرمجة الأكثر أمانًا.
  • إجراء تقييمات المخاطر الفيزيائية والإشراف على الزيارات لضمان دمج جميع أصحاب المصلحة لبرمجة الحماية بشكل فعال.

التقارير

  • العمل مع فريق المراقبة/التقييم/المسؤولية/التعلم (MEAL) لتطوير أدوات لقياس وتقييم تأثير أنشطة الحماية والتخفيفات.
  • تطوير ودعم آلية الإحالة الخاصة بالحماية في مكتب البلاد وخطوط المسؤولية.
  • ضمان أن إجراءات الإبلاغ عن الحماية سيتم نشرها وفهمها من قبل جميع أصحاب المصلحة.
  • مسؤول عن الإبلاغ الشهري عن الحماية بما في ذلك إجراء تحليل الاتجاهات وتقديم التوصيات لمجالات التحسين.

التحقيقات وإدارة الحالات

  • العمل كمحقق داعم في جميع تحقيقات الحماية.
  • دعم إدارة وتحديد وتتبع حالات الحماية في نظام إدارة الحالات في SCI (DATIX)؛ و
  • تطوير خطة استجابة للناجين من الحماية.

الدعم العالمي والإقليمي للحماية

  • بناء والحفاظ على العلاقات مع الشركاء والمنظمات الأخرى النشطة في قطاعات الإنسانية والتنمية لتعزيز التطوير المستمر لأفضل ممارسات الحماية.
  • بناء وقيادة مجتمع ممارسة واسع في oPt في مجال الحماية (كجزء من مجتمع أكبر للمخاطر والامتثال) لدعم بيئات العمل الآمنة وتقديم SCI كقائد في القطاع.
  • العمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق العالمي والإقليمي للحماية في SCI لتبادل الخبرات الفنية وتقديم المشورة، والإرشاد، والدعم عن بعد لمكاتب البلدان الأخرى بشأن جوانب الحماية المختلفة عند الطلب.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

درجة البكاليوس في مجال التنمية ذات الصلة، دراسات النوع الاجتماعي، أو في مجال غير ذي صلة مع خبرة تتراوح بين ثلاث إلى خمس سنوات ذات الصلة.

الخبرة والمهارات

أساسي

  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة في البرمجة المتعلقة بالحماية (SG)
  • خبرة في تقديم التدريب وتوجيه الموظفين.
  • مهارات تواصل شفهية ممتازة، كتابة تقارير ومهارات تقديم باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • خبرة ناجحة تشمل العمل عبر منظمتك الخاصة أو مع منظمة شريكة لتقديم تغيير تشغيلي كبير وتحقيق نتائج بمعايير عالية.
  • خبرة في بناء الشبكات الشخصية الداخلية والخارجية؛
  • القدرة على أخذ المفاهيم المعقدة وتقديمها بشكل بسيط وسهل الفهم.
  • فهم لكيفية التواصل على جميع مستويات المنظمة.
  • القدرة المبرهنة على اقتراح ثقافة الامتثال ودعم الالتزام بالسياسات والممارسات بين مجموعة من البرامج/الوحدات الوظيفية وبين الموظفين على جميع المستويات؛ و
  • الالتزام بقيم إنقاذ الطفولة.

مرغوب

  • خبرة داخل منظمة غير حكومية دولية (INGO) أو منظمة مماثلة تعمل مع المجتمعات الضعيفة والأطفال أو مع خبرة مماثلة داخل إنقاذ الطفولة.
  • خبرة في العمل في بيئات صعبة.
  • استعداد للسفر إلى بيئات صعبة.
  • خبرة في برامج الاستجابة الإنسانية؛ و
  • خبرة في برامج إدارة الحوادث و/أو قواعد البيانات.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مستشار الحماية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com