أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قائد السلامة - الخرسانة الجاهزة
هدف الوظيفة
- لإدارة و التحكم في جوانب السلامة لمصنع RMX من أجل تحقيق مكان عمل آمن ومتوافق مع استراتيجية وأهداف الشركة حيث تكون السلامة هي الأولوية الأولى للشركة.
المسؤوليات الرئيسية
- تنسيق سياسات وإجراءات السلامة عبر الأعمال لضمان الامتثال لسياسة سلامة لافارج.
- الإشراف على الامتثال للتشريعات المتعلقة بالسلامة لتحقيق عدم وجود أي تداعيات قانونية ومالية وفقًا لقانون العمل والبيئة المصري.
- تقديم الإرشاد والدعم والنصيحة للفرق الإدارية المختلفة، وخاصة العمل جنبًا إلى جنب مع مدير العمليات / مديري الأعمال لضمان تحقيق أعلى معايير أداء السلامة.
- مراقبة أداء السلامة من خلال التدقيق وتقارير الحوادث / الحوادث، والتحقيق والتحليل لتحقيق أهداف السلامة الخاصة بالشركة.
- التواصل مع السلطات الحكومية الخارجية حسب الاقتضاء لضمان أن أنظمة السلامة لدينا متوافقة مع القوانين المصرية.
- ترتيب اجتماعات لجنة السلامة بالمصنع ولجنة توجيه السلامة لضمان حضور ممثلي الشركة وأن قضايا السلامة (القرارات الرئيسية التي تم الاتفاق عليها) تُنقل إلى جميع المستويات.
- إصدار خطط تدريب محددة وفقًا لوظيفة الموظف لزيادة الوعي بين جميع مستويات الموظفين وتعزيز ثقافة السلامة.
- ضمان توافر أدوات الحماية الشخصية في جميع الأوقات وتوزيعها على جميع الموظفين وفقًا لطبيعة عملهم لمنع المخاطر التي قد يتعرض لها العمال أثناء العمل.
- تطبيق مهارات التدريب والإرشاد لتطوير الإدارة من المستوى الثاني.
- مراقبة مؤشرات أداء السلامة لتحقيق أهداف الشركة.
- إعداد وضمان تنفيذ ميزانية السلامة السنوية وفقًا للأهداف المتوقعة للسلامة في الشركة.
المهارات الفنية:
- معرفة قوية بمعايير وإجراءات السلامة.
- خلفية مالية بسيطة ميزة إضافية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم:
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم.
- شهادة OSHA ميزة إضافية.
الخبرة:
- 3-5 سنوات من الخبرة في مجال السلامة في صناعة ثقيلة أمر لا بد منه.
- 1-2 سنوات في منصب إداري.
القطاع المهني للشركة
- تنسيق الحدائق
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- قائد السلامة (RMX)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com