مسؤول السلامة

Client of Talentmate

يلعب موظف السلامة دورًا حاسمًا في ضمان التزام المنظمة بجميع إرشادات الصحة والسلامة لتقليل الحوادث المرتبطة بالعمل وتعزيز بيئة العمل الآمنة. تتضمن هذه الوظيفة تفتيش أماكن العمل، وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير السياسات، وإجراء جلسات تدريبية لتعزيز ثقافة السلامة داخل المنظمة. يقوم موظفو السلامة أيضًا بالتحقيق في الحوادث، مما يضمن توثيق جميع الحوادث بشكل مناسب واتخاذ الإجراءات التصحيحية. يعملون عن كثب مع الإدارة والموظفين لإنشاء ثقافة عمل تعطي الأولوية للصحة والرفاهية، فضلاً عن الامتثال للمعايير القانونية للسلامة. يعد موظفو السلامة ضروريين في تعزيز موقف استباقي تجاه سلامة مكان العمل، مما يقلل من المخاطر ويعزز الأداء العام للسلامة في المنظمة.

المسؤوليات

• إجراء فحوصات دورية وتدقيقات لضمان تلبية معايير السلامة في مكان العمل.
• تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات السلامة للمنظمة.
• تحديد المخاطر المحتملة ووضع تدابير وقائية للتخفيف من المخاطر.
• قيادة التحقيقات في الحوادث أو الحوادث غير الآمنة وتقديم تقارير مفصلة.
• تقديم التدريب للموظفين حول ممارسات السلامة وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ.
• التعاون مع الإدارة لتطوير خطط عمل لتحسين السلامة.
• ضمان امتثال المنظمة للوائح السلامة المحلية والوطنية.
• الحفاظ على سجلات الأنشطة المتعلقة بالسلامة والحوادث والتفتيش بشكل منهجي.
• تعزيز ثقافة السلامة التي تشجع مشاركة العمال في برامج السلامة.
• نصح الإدارة حول كيفية تقليل أو القضاء على إصابات مكان العمل في النهاية.
• تنسيق تدريبات الاستجابة للطوارئ وضمان فعالية خطط الإخلاء.
• مراجعة تقييمات المخاطر بانتظام وضمان وجود تدابير التحكم.

المتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.
• شهادة محترف السلامة (CSP) أو مؤهل معادل مرغوب بشدة.
• حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في العمل في دور موظف السلامة.
• معرفة جيدة بالتشريعات المحلية والولائية والفيدرالية المتعلقة بالصحة والسلامة.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لتحديد ومعالجة قضايا السلامة.
• مهارات اتصال ممتازة لتدريب والتفاعل بفعالية مع أعضاء الطاقم.
• إجادة استخدام برامج إدارة السلامة وأدوات التقارير بفعالية.