مسؤول السلامة

Talentmate

يلعب ضابط السلامة دورًا حاسمًا في ضمان التزام المنظمة بجميع إرشادات الصحة والسلامة لتقليل الحوادث المتعلقة بالعمل وتعزيز بيئة عمل آمنة. تتضمن هذه الوظيفة فحص أماكن العمل، وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير السياسات، وإجراء جلسات تدريب لتعزيز ثقافة السلامة داخل المنظمة. كما يقوم ضباط السلامة بالتحقيق في الحوادث، وضمان توثيق جميع الحوادث بشكل مناسب واتخاذ الإجراءات التصحيحية. يعملون بشكل وثيق مع الإدارة والموظفين لإنشاء ثقافة عمل تعطي الأولوية للصحة والرفاهية، بالإضافة إلى الامتثال لمعايير السلامة القانونية. يعد ضباط السلامة ضروريين في تعزيز موقف استباقي تجاه سلامة مكان العمل، وبالتالي تقليل المخاطر وتعزيز الأداء العام للسلامة في المنظمة.

المسؤوليات

• إجراء عمليات تفتيش وتدقيق منتظمة لضمان تحقيق معايير سلامة مكان العمل.
• تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات السلامة للمنظمة.
• تحديد المخاطر المحتملة ووضع تدابير وقائية للتقليل من المخاطر.
• قيادة التحقيقات في الحوادث أو الحوادث غير الآمنة وتقديم تقارير مفصلة.
• تقديم التدريب للموظفين حول ممارسات السلامة وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ.
• التعاون مع الإدارة لتطوير خطط عمل لتحسين السلامة.
• ضمان امتثال المنظمة للوائح السلامة المحلية والوطنية.
• الحفاظ على سجلات الأنشطة المتعلقة بالسلامة والحوادث والتفتيش بشكل منهجي.
• تعزيز ثقافة السلامة التي تشجع مشاركة العمال في برامج السلامة.
• نصح الإدارة حول كيفية تقليل أو القضاء على إصابات مكان العمل في النهاية.
• تنسيق تدريبات الاستجابة للطوارئ وضمان فعالية خطط الإخلاء.
• مراجعة تقييمات المخاطر بانتظام وضمان وجود تدابير رقابية.

المتطلبات

• يفضل درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.
• شهادة محترف السلامة (CSP) أو مؤهل معادل مرغوب فيه بشدة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل في دور ضابط السلامة.
• معرفة جيدة بالتشريعات المحلية والولائية والفيدرالية المتعلقة بالصحة والسلامة.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات لتحديد ومعالجة قضايا السلامة.
• مهارات اتصال ممتازة لتدريب وتفاعل فعال مع أعضاء الفريق.
• إجادة استخدام برامج إدارة السلامة وأدوات التقارير بشكل فعال.