Sailpoint IIQ المطور

Nusummit Technologies

عدة شواغرصاحب عمل نشط

نشرت قبل 20 ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

5 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

  • تنفيذ، تكوين، ودعم SailPoint IdentityIQ في بيئات على مستوى المؤسسة.
  • تنفيذ ترقيات IIQ، مع ضمان الحد الأدنى من التوقف والامتثال لأفضل الممارسات.
  • تصميم، تطوير، وصيانة القواعد، سير العمل، وواجهات IIQ لتلبية متطلبات الأعمال.
  • إدارة عمليات مراجعة الحسابات والوصول (إعادة التصديق).
  • دمج IIQ مع الأنظمة المؤسسية بما في ذلك الدليل النشط (AD)، Exchange، SAP، ويفضل SAP GRC.
  • العمل مع خدمات الويب وموصلات JDBC لتضمين التطبيقات ودمجها.
  • ضمان أن عمليات النشر تتوافق مع معايير التوافر العالي (HA) و استعادة الكوارث (DR).
  • التعاون مع أصحاب المصلحة لحل المشكلات، وتعزيز، وتحسين حلول إدارة الهوية.

المتطلبات

  • 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الهوية والوصول (IAM) مع SailPoint Identity IQ.
  • خبرة مثبتة في العمل على مشاريع كبيرة للمؤسسات مع إعدادات HA & DR.
  • خبرة قوية في ترقيات IIQ والتخصيصات.
  • خبرة عملية مع AD، Exchange، أنظمة SAP، مع التعرض لـ تكامل SAP GRC مفضل.
  • خبرة في العمل مع خدمات الويب و موصلات JDBC.
  • فهم قوي لـ القواعد، سير العمل، وتخصيص API في IIQ.
  • معرفة قوية بالبرمجة في Java و JavaScript.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك التعاون في بيئة فريق عالمية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الهوية والوصول (IAM) مع SailPoint Identity IQ.
  • خبرة مثبتة في العمل على مشاريع كبيرة للمؤسسات مع إعدادات HA & DR.
  • خبرة قوية في ترقيات IIQ والتخصيصات.
  • خبرة عملية مع AD، Exchange، أنظمة SAP، مع التعرض لـ تكامل SAP GRC مفضل.
  • خبرة في العمل مع خدمات الويب و موصلات JDBC.
  • فهم قوي لـ القواعد، سير العمل، وتخصيص API في IIQ.
  • معرفة قوية بالبرمجة في Java و JavaScript.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك التعاون في بيئة فريق عالمية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • Sailpoint IIQ المطور

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com