احصل على توصيات وظائف مخصصة لوظيفة مدير الأداء في المملكة العربية السعودية
اكتشفك أيضًا أكثر من 10,000 صاحب عمل يقومون بالتوظيف عبر نوكري غلف
راتب مدير الأداء في المملكة العربية السعوديةتعديل البحث
يتم إنشاء بيانات الرواتب استنادًا إلى معلومات مقدمة من الباحثين عن عمل، دون أي تحيّز لصالح أو ضد أصحاب العمل
متوسط الراتب
فيد.إ
بناءً على أقل من 5 من الرواتب
متوسطة
ر.س 13,750 / شهريًا - 16,805 / شهريًا
مدير الأداء الراتب في المملكة العربية السعودية يتراوح الراتب بين ر.س 4,444 إلى ر.س 30,000 بمتوسط راتب شهري يتراوح بين ر.س 13,750 إلى ر.س 16,805 للموظفين الذين لديهم 9 سنوات من الخبرة. إلى 19 سنوات. تقديرات الرواتب مبنية على أقل من 5 بيانات رواتب مستلمة.
الراتب الشهري حسب الخبرة لـمدير الأداء
6-9 سنوات
ر.س 5,555 / شهريًا
الراتب الشهري حسب الموقع لـمدير الأداء
المملكة العربية السعوديةر.س 15,277
قطرر.س 9,999
الإماراتر.س 18,214
بحرينر.س 5,844
الراتب الأكثر شيوعًا المبلغ عنه لـ مدير الأداء هو ر.س 15,277 في المملكة العربية السعودية, ر.س 9,999 في قطر, ر.س 18,214 في الإمارات و ر.س 5,844 في بحرين.
هل وجدت المعلومات في هذه الصفحة مفيدة؟
الأسئلة المتكررة
أعلى راتب يمكن أن يتقاضاه مدير الأداء في المملكة العربية السعودية هو ر.س 30000 شهريًا.
متوسط الراتب الذي يتقاضاه مدير الأداء في المملكة العربية السعودية عادةً ما يكون حوالي ر.س 15277 شهريًا.
مدير الأداء في المملكة العربية السعودية والذي يمتلك 6-9 سنوات من الخبرة يمكنه توقع الحصول على متوسط راتب شهري قدره ر.س 5555 .
• قطر: ر.س 9999 شهريًا • بحرين: ر.س 5844 شهريًا • المملكة العربية السعودية: ر.س 15277 شهريًا • الإمارات: ر.س 18214 شهريًا
مسميات وظيفية مشابهة
