احصل على توصيات وظائف مخصصة لوظيفة مدير الأداء في الإمارات
اكتشفك أيضًا أكثر من 10,000 صاحب عمل يقومون بالتوظيف عبر نوكري غلف
راتب مدير الأداء في الإماراتتعديل البحث
يتم إنشاء بيانات الرواتب استنادًا إلى معلومات مقدمة من الباحثين عن عمل، دون أي تحيّز لصالح أو ضد أصحاب العمل
متوسط الراتب
فيد.إ
بناءً على 7 من الرواتب
متوسطة
د.إ 18,214 / شهريًا
مدير الأداء الراتب في الإمارات يتراوح الراتب بين د.إ 3,000 إلى د.إ 35,000 بمتوسط راتب شهري قدره د.إ 18,214 للموظفين الذين لديهم 2 سنوات من الخبرة. إلى 19 سنوات. تقديرات الرواتب مبنية على 7 آخر الرواتب المستلمة.
الراتب الشهري حسب الخبرة لـمدير الأداء
1-3 سنوات
د.إ 7,000 / شهريًا
3-6 سنوات
د.إ 7,500 / شهريًا
6-9 سنوات
د.إ 16,000 / شهريًا
الراتب الشهري حسب الموقع لـمدير الأداء
المملكة العربية السعوديةد.إ 15,277
قطرد.إ 9,999
دبيد.إ 19,874
بحريند.إ 5,844
أبوظبيد.إ 18,999
الراتب الأكثر شيوعًا المبلغ عنه لـ مدير الأداء هو د.إ 15,277 في المملكة العربية السعودية, د.إ 9,999 في قطر, د.إ 19,874 في دبي, د.إ 5,844 في بحرين و د.إ 18,999 في أبوظبي.
هل وجدت المعلومات في هذه الصفحة مفيدة؟
الأسئلة المتكررة
متوسط الراتب الذي يتقاضاه مدير الأداء في الإمارات عادةً ما يكون حوالي د.إ 18214 شهريًا.
مدير الأداء في الإمارات والذي يمتلك 1-3 سنوات من الخبرة يمكنه توقع الحصول على متوسط راتب شهري قدره د.إ 7000 .
• أبوظبي: د.إ 18999 شهريًا • دبي: د.إ 19874 شهريًا • بحرين: د.إ 5844 شهريًا • قطر: د.إ 9999 شهريًا
في الإمارات، مدير الأداء مبتدئ بخبرة أقل من 0-6 سنوات يمكنه توقع راتب شهري يبلغ د.إ 7250 . مدير الأداء في منتصف مسيرته المهنية مع 6-12 سنوات من الخبرة يكسب عادةً حوالي د.إ 16000 شهريًا.
مسميات وظيفية مشابهة
