وظيفة Salary Administration في الشارقة

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مقاييس الموارد البشرية وإدارة النظام والتحليل لتعزيز عمليات الموارد البشرية واتخاذ القرارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الرواتب، إجراء تسويات الحسابات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإتقان برامج المحاسبة.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة CPA/CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية وشهادات ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات المحاسبة، تسوية الحسابات، إعداد التقارير المالية، ودعم الرواتب؛ نبحث عن محاسب ذو خبرة في تنظيمات الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وموقف استباقي.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوثيق الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم مبادرات الموارد البشرية والحفاظ على السرية في بيئة التصنيع.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والحضور والمساعدة في الرواتب والامتثال مع دعم التدريب وعلاقات الموظفين في بيئة المنطقة الحرة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.